Die Gemeinde Waltenhofen (ca. 10.000 Einwohner) sucht einen/eine
Erzieher/in für den Kindergarten Oberdorf (m/w/d) - krankheitsbedingte Vertretung
Umfang
Teilzeit 25 - 32 Std./Woche
Befristung
krankheitsbedingte Vertretung
Vergütung
S 8 a TVÖD-SuE
Beginn
sofort
Der Kindergarten Oberdorf ist ein Ort, an dem Kinder mit Freude, Geborgenheit und Wertschätzung begleitet werden. In unserem engagierten Team schaffen wir eine anregende Umgebung, in der Kinder ihre Persönlichkeit entfalten und die Welt entdecken können. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander prägen unseren Alltag.
Möchten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Kindergarten Oberdorf – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie haben Lust unsere Kleinsten auf Ihrem spannenden Weg ins Leben zu begleiten
- als Erzieher/in übernehmen Sie nach Einarbeitung die Gruppenleitung
- Sie haben Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages
- Sie arbeiten gerne in einem teiloffenen Konzept. Durch Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit pflegen Sie einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder vergleichbar
- Sie besitzen ein großes Herz für Kinder um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten
- Sie haben die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
- Sie verfügen über Teamgeist, eine eigene Meinung, Flexibilität und Selbständigkeit
- Sie sind eine offene, liebevolle, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- Wir bezahlen Sie leistungsgerecht bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE plus einer Zulage von monatlich 130,00 Euro (anteilig bei Teilzeit)
- Wir zahlen eine Jahressonderzahlung (Umwandlung in bis zu 3 Tauschtage möglich) und ein Leistungsentgelt, weil wir Ihren persönlichen und fachlichen Einsatz zu schätzen wissen,
- Wir tragen mit einer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorgeleistung zu Ihrer Zukunftssicherung bei
- Wir bieten Ihnen tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr (ab 2027: 31 Tage) , 2 Regenerationstage, 2 freie Umwandlungstage und ggf. eine Anleiterzulage und einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch großzügige Fortbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wir bieten Ihnen ausreichend Zeit für Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
- Wir bieten unseren Beschäftigten (m/w/d) attraktive Öffnungszeiten (siehe Homepage) sowie kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe der Arbeitsstätte an.
- Wir haben ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 6.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 27 € im Monat zu trainieren.