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Gruppenleitung (m/w/d) IT

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Umfang

Vollzeit

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Vergütung

EG 13 TVöD

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Beginn

offen

Ihre Aufgaben:

IT-Betrieb und Infrastruktur

  • Sicherer, stabiler und performanter Betrieb der IT-Systeme
  • Hands-on-Administration zentraler Infrastrukturkomponenten
  • Kontinuierliche Wartung, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen

IT-Sicherheit

  • Einführung und Ausbau des Sicherheitskonzepts in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung
  • Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit
  • Operative Administration sicherheitsrelevanter Systeme
  • Leitung bzw. Koordination von IT-Sicherheitsinitiativen

Teamführung und -koordination

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Teams (Administratoren, Techniker, Anwendungsbetreuer)
  • Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und individuelle Förderung
  • Förderung einer offenen, vertrauensvollen und innovationsorientierten Teamkultur

Prozess- und Qualitätsmanagement

  • Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse (z. B. Incident-, Problem-, Change-Management)
  • Qualitätssicherung mittels definierter Kennzahlen, Reporting und Audits
  • Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung IT und Verwaltung 4.0

  • Regelmäßige Abstimmung zu strategischen Zielen, Digitalisierungsprioritäten und Ressourcenbedarf
  • Koordination von IT-Initiativen zwischen verschiedenen Bereichen zur Nutzung von Synergien
  • Gemeinsame Entscheidungsfindung bezüglich Budget, Technologieauswahl und Richtlinien

Projektunterstützung und Budgetplanung

  • Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten im IT- und Digitalisierungsumfeld
  • Budgetverantwortung für IT-Betrieb und Infrastruktur, einschließlich laufender Kostenkontrolle und Reporting
  • Ressourcen- und Investitionsplanung (Personal, Finanzen, Lizenzen)
  • Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit Fachbereichen in Abstimmung mit dem Sachgebietsleiter

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit einem abgeschlossenem Hochschulstudium im IT-Bereich
  • Geeignet sind ebenfalls Bewerber/innen mit einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Systemintegration), einer vergleichbaren IT-Ausbildung, sowie Beschäftigte mit umfassender Berufserfahrung im IT-Bereich. Hierbei muss eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung, durch ausdrückliche Bestellung als Leiter/in einer IT-Gruppe vorliegen
  • Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

  • Fundierte praktische Erfahrung in Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Virtualisierung, IT-Sicherheit)
  • Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) und in einschlägigen Sicherheitsstandards
  • Teamführungskompetenz, idealerweise bereits Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden
  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich hands-on in die Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Strukturen einzubringen

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!


Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

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