• Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
  • Befristung: nein
  • Vergütung: Tarifgehalt TVöD
  • Beginn: so bald wie möglich
  • Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir suchen für unser Hallenbad eine engagierte, flexible und qualifizierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeister/in bzw. einer vergleichbaren Qualifikation

Bei der Gemeinde Waldfeucht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hallenbad Haaren (http://www.hallenbad-haaren.de/) eine Vollzeitstelle zu besetzen:

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Sicherstellung des dienstleistungsorientierten und rechtssicheren Badebetriebs
  • Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe und des Kundenservices
  • Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Qualitätsvorschriften
  • Durchführung und Gewährleistung der Betriebs- und Wasseraufsicht sowie Beaufsichtigung des Badebetriebs
  • Pflege und Wartung der technischen Anlagen und Maschinen
  • Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  • regelmäßige Kontrollen der Wasserqualität
  • verantwortliche Schichtleitung

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder Schwimmmeister/in bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse in der Bädertechnik mit handwerklichem Geschick
  • Teamfähigkeit und besucherfreundliches Auftreten
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie zur Arbeit an jedem zweiten Wochenende (keine Arbeit an Feiertagen)

Wir bieten Ihnen

  • eine Eingruppierung nach TVöD bzw. den gesetzlichen Bestimmungen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine flexible, regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden (ganzjährig) in einem zweischichtigem System, die Beschäftigung von Teilzeitkräften wird nicht ausgeschlossen.
  • 31 Urlaubstage im Jahr, Zusatzurlaub für Schichtbetrieb, Heiligabend und Silvester sind freie Tage
  • Angebot Fahrradleasing
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Entgeltumwandlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (Grundsätzlich wird das BGM als ganzheitliche Chance gesehen, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen möglichst angenehmen Arbeitsalltag zu ermöglichen.)
  • eine jährliche Leistungszulage sowie Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten
  • ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
  • angenehmes Arbeitsklima
  • regelmäßige Gemeinschaftsveranstaltungen mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z. B. Betriebsausflug/Betriebsfest
  • sicherer Arbeitgeber; der insolvenzbedingte Verlust des Arbeitsplatzes ist ausgeschlossen
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!