Das Kirchenamt mit seinen 85 Mitarbeitenden ist
eine Einrichtung des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Elbe-
Weser. Es leistet Verwaltungshilfe und führt die
Kassengeschäfte für die Ev.-luth. Kirchenkreise Bremerhaven,
Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde sowie für 74 Kirchen- und
Kapellengemeinden mit verschiedenen Einrichtungen u. a. 42
Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Vom Kirchenamt
werden insgesamt mehr als 1750 Mitarbeitende betreut.
Kirchenamt Elbe-Weser
An der Mühle 10
27570 Bremerhaven
Tel.: 0471-50477 - 3
An der Mühle 10
27570 Bremerhaven
Tel.: 0471-50477 - 3
Aufgrund internen Aufstiegs der Stelleninhaberin suchen wir ab 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Diakonie/Kindertagesstätten in Teilzeit (bis zu 30,0 Wochenstunden) unbefristet eine*n neue*n
Sachbearbeiter*in im Bereich Diakonie/Kita-Verwaltung (m/w/d)
Wir bieten u. a. diesen abwechslungsreichen Aufgabenbereich:
- Belegbearbeitung inkl. Kontierung, Prüfung, Erfassung
- Bearbeitung der offenen Posten
- Kontenabstimmungen
- Unterstützung der Haushaltssachbearbeiter*innen
- Zuarbeit personalwirtschaftlicher Veränderungen für Finanzhilfeanträge Personalerfassung
- Zusammenarbeit Kostenstellenabrechnungen
- Vorbereitende Arbeiten zur Erstellung von Jahresabschlüssen
- Zuarbeit für die Aufarbeitung von Projektrückständen
Was müssen Sie mitbringen?
- eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
- Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Softskills wie selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Wünschenswert sind...
- Kenntnisse in der Jahresabschlussbearbeitung
- Erfahrungen in der Verwaltung von Kindertagesstätten und/oder im betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Bereich
Unser Angebot an Sie:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großartigen Kollegen
- eine attraktive Vergütung nach E 6 TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO)
- eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzversorgungskasse und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Work-Life-Balance durch
- flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen
- Möglichkeit zur Telearbeit nach der Probezeit
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.