Teamleiter*in in der Bezirksstelle 51-10-21

• Sie leiten und steuern ein Stadtteilteam in den Sozialen Diensten mit Dienst- und Fachaufsicht
• Sie beraten und übernehmen die fachliche Anleitung von Mitarbeitenden bei schwierigen Einzelfällen und bearbeiten im Bedarfsfall komplexe Einzelfälle
• Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung der Hilfen zur Erziehung sowie bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung sozialräumlicher und präventiver Erziehungshilfe
• Sie übernehmen die sozialräumliche Datenerhebung, Arbeitsfeldanalysen und Förderung von Stadtteilaktivitäten mit der Stadtteilarbeit, der Stabstelle Integration sowie der Stabstelle Jugendhilfe Bildungseinrichtungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungs- oder der Sozialwissenschaften
• Mindestens dreijährige aktuelle Berufserfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit im Allgemeinen Sozialdienst
• Erfahrungen im Umgang mit freien Trägerinnen*Trägern und Anbieterinnen*Anbietern von Leistungen sowie in der Kooperations- und Netzwerkarbeit
• Fachwissen im Bereich der Sozialen Arbeit, insbesondere in der Wechselwirkung präventiver Hilfen und Hilfen zur Erziehung
• Fachwissen in der Personalführung, der Organisations- und Personalentwicklung sowie im Controlling bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Identifikation mit den verwaltungsinternen Führungsleitlinien und deren Umsetzung im Verantwortungsbereich (Die Führungsleitlinien finden Sie hier)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Führungskompetenz | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Konzeptionelles Arbeiten | Organisationsvermögen | Planungsvermögen