Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das
Fachgebiet 1.3 „Informationstechnik" eine/n
Mitarbeiter/in IT (m/w/d)
Vergütung
TVöD Entgeltgruppe (EG) 8
Umfang
39 Std. pro Woche
Befristung
unbefristet
Beginn
nächstmöglich
Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:
- 1st Level-Support: erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei auftretenden Fragestellungen und Problemen – via Ticketsystem, telefonisch oder persönlich.
- Benutzerverwaltung: Aufsetzen von Accounts für User, Einrichtung von Zugängen. Begleitung des On- und Offboarding neuer Mitarbeiter/innen.
- Deployment: Unterstützung bei der Arbeitsplatzeinrichtung und Inbetriebnahme des IT-Equipments sowie Betreuung der eingesetzten Software.
- Verwaltung und Dokumentation: der kompletten technischen Infrastruktur
- Einbringen und Umsetzen von Verbesserungsmöglichkeiten für unsere internen Dienstleistungen
Eine anderweitige Aufgabenzuordnung bzw. eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleiben vorbehalten.
Was wir erwarten:
- Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbar
- Erfahrung im professionellen und freundlichen Umgang mit Kunden auf Augenhöhe
- Technik-Affinität und Begeisterung für die IT sowie hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und zum täglichen Lernen
- Kenntnisse über Hardware der gängigen Hersteller und gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft- Betriebssystemen sowie Office
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Benutzung des eigenen PKW für mögliche Dienstfahrten (gegen Fahrtkostenerstattung) falls erforderlich
Was wir bieten:
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- eine berufliche Zukunft in einem familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit betrieblicher Altersversorgung
- modernes und flexibles Arbeitszeitmodell sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie zusätzliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Die Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen (Sieg) fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 04. August 2025.
Weitergehende Auskünfte zu aufgabenbezogenen und personalwirtschaftlichen Fragen erhalten Sie von Frau Urigshardt Tel. 02741 688-335.
