Die Gemeinde Immenstaad a. B. mit rund 6.600 Einwohnern ist eine lebenswerte und lebendige Gemeinde direkt am Ufer des Bodensees gelegen. Die Gemeinde hat spannende Zukunftsprojekte auf der Agenda, die in den nächsten Jahren zur Umsetzung anstehen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als
Stellvertretende Hauptamtsleitung (m/w/d)
Umfang
VollzeitBefristung
unbefristetVergütung
11 LBesG Baden-Württemberg oder im Angestelltenverhältnis bis EG 10 TVöDBeginn
ab sofortIhre Aufgaben:
• Gesamtkoordination aller Kindergartenangelegenheiten inkl. Begleitung und Durchführung der Personalbesetzungsverfahren
• Steuerung der Aufgaben als Schulträger unserer Grundschule mit Ganztagesangebot
• Koordination der Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der kommunalen Jugendarbeit und Jugendbeteiligung
• Steuerung der gemeindlichen Seniorenarbeit
• Geschäftsstelle des Gemeinderats inkl. Protokollführung
• Vertretung der Hauptamtsleitung
• Übernahme von Sonderaufgaben
• Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Organisationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Innovationsbereitschaft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzwillen
• Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen
Wir bieten:
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine Vergütung entsprechend dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der beruflichen Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG Baden-Württemberg oder im Angestelltenverhältnis bis EG 10 TVöD
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass), Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung, Corporate Benefits, Jobticket