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Die Gemeinde Obrigheim (ca. 5.400 Einwohner) sucht ab sofort eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Ordnungsamt und Standesamt

Umfang

Vollzeit

Beginn

schnellstmöglich

Vergütung

Entgeltgruppe 7 TVöD

Befristung

unbefristet

Aufgabenbereich:

  • Öffentliche Sicherheit und Ordnung mit den Aufgabenbereichen der Ortspolizeibehörde, Feuerwehrsachbearbeitung, Gewerbeangelegenheiten, Straßenverkehrs- und Bußgeldangelegenheiten.
  • Ganzheitliche Bearbeitung des Personenstandwesens, insbesondere die Durchführung von Trauungen, die Beurkundungen von Eheschließungen, Geburten und Sterbefällen.

Änderungen des Aufgabengebietes sowie Übertragung von weiteren Aufgaben bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Als Qualifikation bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine adäquate andere, mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung mit
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Hohes Maß an Flexibilität, Organisationsgeschick und Engagement, auch außerhalb der regulären Dienstzeit
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Berufliche Vorkenntnisse aus den Bereichen Ordnungswesen sowie Standesamt wären wünschenswert, sind jedoch nicht Bedingung, Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme werden vorausgesetzt
  • Die Bereitschaft, sich in dem Aufgabengebiet regelmäßig fortzubilden und das Grundseminar mit Prüfung für neu zu bestellende Standesbeamte in Bad Salzschlirf zu besuchen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Stelle, vergütet nach Entgeltgruppe 7 TVöD
  • Die Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
  • Ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre fachliche Kompetenz einbringen können
  • Arbeit in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • Bedarfsgerechte Einarbeitung und die Möglichkeit zu Fortbildungen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein breites Fortbildungsangebot
  • Inanspruchnahme von „Bike-Leasing“ und „Corporate Benefits“
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