Aufgaben:

• Sie stellen den ordnungsgemäßen Zustand der Gebäude in den stationären und ambulanten Einrichtungen der IGL sicher
• Sie führen kleinere Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch (z. B. im Bereich Sanitär, Elektro im Rahmen Ihrer Befugnisse, Möbel, Türen und Fenster)
• Sie koordinieren, begleiten und kontrollieren externe Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen
• Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei technischen, handwerklichen und organisatorischen Anliegen
• Sie arbeiten eng mit den Standortleitenden sowie den funktionsbezogenen Bereichsleitungen für das Immobilienmanagement zusammen, stimmen Maßnahmen der Gebäudeinstandhaltung, Wartung und technischen Optimierung mit ihnen ab und gewährleisten eine verlässliche Weitergabe der Informationen an alle beteiligten Akteur:innen

Wir erwarten:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung, Metall, Holz, Gebäudetechnik oder vergleichbar) oder über einschlägige praktische Berufserfahrung in der Haustechnik
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeiten aus und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Sie sind in der Lage, durchgeführte Arbeiten, Wartungen und festgestellte Mängel strukturiert zu dokumentieren, Ablagen sorgfältig zu führen und relevante Informationen weiterzugeben
• Sie treten kommunikativ und serviceorientiert gegenüber Mitarbeitenden auf
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, zwischen mehreren Standorten zu fahren
• Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. für Dokumentation und E-Mails)

Wir bieten:

• Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.
• Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.
• Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes bevorzugt behandelt.

Konfession: Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den christlichen Werten verbunden fühlen.

Ansprechperson: