Referent im Weiterbildungsmanagement (m/w/d)

Aufgaben:

• Konzeption, Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten (z. B. Seminare, Zertifikatskurse mit hochschulischer Credit Bewertung, Onlineformate)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dozent*innen
• Marktanalyse und Bedarfsermittlung zu aktuellen Weiterbildungsformaten
• Betreuung von Teilnehmer*innen und Referent*innen
• Qualitätssicherung und Evaluation der Maßnahmen
• In Zusammenarbeit mit dem Marketing: Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für den Weiterbildungsbereich (z. B. Website, Social Media, Flyer)

Wir erwarten:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben Erfahrung im Bereich Weiterbildung, Veranstaltungsorganisation oder Projektmanagement.
• Ihr Handeln ist von Organisations- und Kommunikationsstärke geprägt und Sie besitzen eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und flexibler Einsatzbereitschaft.
• Sie zeichnet ein freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Teilnehmer:innen und Kolleg:innen aus.
• Sie gehen mit den gängigen MS Office-Programmen sicher um und sind aufgeschlossen gegenüber modernen CRM-Systemen

Wir bieten:

• Attraktives Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad und viele weitere Benefits
• Vielseitiges Aufgabengebiet und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten, kleinen Team
• Kollegiales Arbeitsklima
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson: