Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.
Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektromonteur (m/w/d)
Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)
Befristung
Unbefristet
Vergütung
TVöD
Beginn
Nächstmöglich
Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich).
Ihre Aufgaben:
- Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung im Kabelnetz der 1 kV Ebene
- Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen
- Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von 20 kV Hausanschlüssen
- Technische Betreuung der vorhandenen Ladeinfrastruktur
- Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz
- Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht
- Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation
- Aktualisierung der Planunterlagen sowie Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen
- Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie haben gute EDV Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse BE und der Klasse CE (oder sind bereit dazu, diesen zu erwerben).
- Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
- Sie sind belastbar, arbeiten zuverlässig und gerne im Team.
Wir bieten Ihnen:
- Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit), anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke, Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste
