Bauingenieur*in oder Techniker*in Tiefbau (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die attraktive und stark wachsende Gemeinde Wustermark, mit ihren derzeit rund 11.200 Einwohnern, liegt inmitten des wunderschönen Havellandes und ist durch direkte Bahnverbindungen mit Berlin und Potsdam als auch mit dem Pkw über den Berliner Autobahnring und die B 5 hervorragend erreichbar. Sie bietet ihren Bewohnern und Gästen, neben einem ausgewogenem Wohnumfeld und liebenswerter Natur, eine Vielfalt an Möglichkeiten der Naherholung, der Kultur, des Sports sowie eine hervorragende Infrastruktur und eine optimale Anbindung an die Hauptstädte Berlin und Potsdam durch den öffentlichen Nahverkehr. Die Verwaltung der Gemeinde Wustermark steht mit ihrem bürgerorientierten Wirken insbesondere für ein modernes, familienfreundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines jungen und engagierten Teams.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung, Beratung, Umsetzung, Bauüberwachung, Bauprojektcontrolling und Abrechnung von gemeindlichen Neubau-, Sanierungs-, Modernisierung- und Umbauvorhaben
- Umsetzung der Unterhaltung der kommunalen Regenwasserkanäle und Pumpwerke
- Genehmigung und Abrechnung von Grundstückszufahrten
- Erarbeitung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und projektbezogenen Auswertungen
- Entwerfen oder Mitzeichnen von Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsleitung und die Gremien
- Mitwirkung bei der Ausschreibung der Bau-, Dienst- und Lieferleistungen im Zusammenhang mit den Tiefbaumaßnahmen
- Kommunikation, Diskussion und Erörterung der Planungen und Varianten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Abstimmung, Koordinierung und Kontrolle von Tief- und Ingenieurbaumaßnahmen von Dritten auf kommunalen Flächen
- Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- Mitarbeit an der Haushalts- und Finanzplanung
Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleich- oder höherwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten.
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens in der Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau oder Verkehrswegebau (Diplom bzw. Master oder Bachelor) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet und/oder Techniker oder eine vergleichbare, dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation
- fundierte Kenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI und in der öffentlichen Baupraxis (insbes. VOB, VOL, GWB, VgV und UVgO)
- hohe Belastbarkeit und großes Verantwortungsbewusstsein
- selbständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- umfassender und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- einschlägige Berufserfahrung – idealerweise im kommunalen Bereich – sind wünschenswert
Bewerber*innen müssen die für die Arbeit erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden - Stelle ist bis 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände – (TVöD-VKA)
- abwechslungsreiche Aufgaben, mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbaren Arbeitsergebnissen
- Bearbeitung zahlreicher Aufgaben in Teamkonstellationen
- eine qualifizierte Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz verbunden mit großzügigen, zukunftsgewandten Homeoffice-Regelungen
- großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- aktive Gesundheitsförderung
- je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bei einer Gehaltsspanne zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6) und ggf. einer Fachkräftezulage, wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen beruflichen Werdegang richtet
- eine jährliche Sonderzahlung, die Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung, Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern, einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- 30 Tage Tarifurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung (lückenlosen Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen).
Bitte bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten auf unserer Homepage (www.wustermark.de/bewerbung) über das Online-Bewerbungsportal oder per Post an die Gemeinde Wustermark, Hoppenrader Allee 1 in 14641 Wustermark. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Die Rücksendung von postalischen Bewerbungen erfolgt nur bei ausreichend frankiertem Rückumschlag.