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Für unser Seniorenzentrum Wiehl suchen wir Dich als

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

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19,5 bis 29,25 Stunden/ Woche
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Unbefristet
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Ab dem 1. April 2024

Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 15 Ortsvereinen und ca. 1.050 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.

Deine Benefits

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Attraktive Vergütung (TVöD) zuzüglich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie eine Feiertagsvergütung mit 135% und Jahressonderzahlung
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Angepasste Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche
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Moderner Arbeitsplatz mit EDV gestützter Dokumentation und überschaubare Wohnbereiche und gemischte Teams - jung und alt
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Fahrradleasing, arbeitgeberfinanzierte 
betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top-Markenanbietern
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Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft
  • Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in der Altenpflege
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher, der MDK Richtlinien und der Pflegedokumentation
  • Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz zur Motivation und Führung des Personals
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Betriebswirtschaftliches Wissen und Handeln
  • Identifikation mit den Grundwerten und Zielen der AWO

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität und Betreuung
  • Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
  • Sicherstellung der Implementierung von aktuellen pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen im Pflegebereich
  • Enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragten sowie Einrichtungsleitung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

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