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> Umfang:
> Befristung:

> Vergütung
> Beginn:
> Bewerbungsfrist:
28-30 Std./Woche
vorerst befristet für 2 Jahre
E 6 TVöD
ab sofort
30.04.2026

Der Verbandsgemeinde Bad Kreuznach gehören 13 Ortsgemeinden mit circa 13.000 Einwohner*innen an. Die Verbandsgemeindeverwaltung liegt zentral in Bad Kreuznach im Stadtteil Bad Münster am Stein-Ebernburg. Das Team der Verbandsgemeindeverwaltung besteht aus circa 75 Mitarbeiter*innen aufgeteilt in vier Abteilungen.


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Die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Kreuznach sucht eine*n

Sachbearbeiter*in Personal

als operative Unterstützung (m/w/d)

für die Abteilung Zentrale Dienste

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Aufgaben(-bereiche):

    • Zuarbeit in der laufenden Personalsachbearbeitung
    • Pflege und Aktualisierung von Personalakten (digital und in Papierform)
    • Ablage und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen
    • Unterstützung bei der Pflege von Urlaubs-, Zeit- und Abwesenheitsdaten im System
    • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Schriftverkehr
    • Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen
    • Organisatorische Unterstützung bei Personalauswahlverfahren (z. B. Terminabstimmungen, Einladungen)
    • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Wir erwarten:

    • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • idealerweise erste Kenntnisse im Personalbereich
    • sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
    • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten Ihnen:

    • eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten
    • einen krisensicheren Arbeitsplatz
    • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
    • Fortbildungsangebote und Möglichkeiten der beruflichen Weiterqualifizierung
    • die Möglichkeit zur mobilen Arbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung

Die Verbandsgemeinde Bad Kreuznach versteht Vielfalt als Stärke und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sofern nicht in der Person liegende Gründe überwiegen, werden Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne SGB IX (Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.