Als Teil unseres DRK Autismus Wohnzentrums in Ochtrup ist der Autismushof eine auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen im Autismus-Spektrum mit zusätzlichen kognitiven, psychischen und physischen Behinderungen spezialisiertes Wohnangebot. Der DRK Autismushof bietet seinen 15 Nutzer*innen eine intensive autismusspezifische Betreuung in allen Belangen des Alltags und der Pflege.
Die Stelle umfasst einen Leitungsanteil von 50 Prozent. Weitere 50 Prozent der Arbeit erfolgen im Schichtdienst in den Angeboten des Wohnbereichs. Dieses beinhaltet Früh- und Spätdienste und die Arbeit an einem Wochenende im Monat.
Wohnbereichsleitung Autismushof
(m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Koordination der Organisationsaufgaben des Wohnbereichs – anteilige Übernahme von Aufgaben auf Leitungsebene
- Sicherstellung der organisatorischen und fachlichen Prozesse des Wohnbereichs
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereichs
- Sicherung der höchstmöglichen selbstbestimmten Lebensführung der Nutzer*innen auf Grundlage der UN-Behindertenrechtskonvention und des BTHGs.
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und personenzentrierten Leistungserbringung gemäß des Landesrahmenvertrags nach §131 SGB IX Nordrhein-Westfalen Anlage A.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Konzepten
- Teilnahme an und Leitung von Teamsitzungen
- Kooperation und Austausch mit gesetzlichen Betreuer*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren relevanten Institutionen
- Zusammenarbeit und Kooperation mit der Leitung des DRK Autismus Wohnzentrums und weiteren Wohnbereichsleitungen im Rahmen eines Leitungsteams.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder ein Studienabschluss aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z.B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine teamorientierte Arbeitsweise.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten und komplexen Bedürfnissen.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit autismusspezifischen Methoden, z.B. dem TEACCH-Ansatz.
- Sicherung Umgang mit Microsoft Office und Bereitschaft sich in ein Dokumentationssystem einzuarbeiten.
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst in Anlehnung an den Tarifvertrag für öffentlichen Dienst (TvöD).
- eine intensive Einarbeitung.
- regelmäßige Team- und Fallsupervision.
- externe betriebliche Mitarbeiterberatung.
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung und verschiedenen Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsschutzes
- Möglichkeit des Job Bike-Leasings mit attraktiven Konditionen
- Eine große Auswahl an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer DRK-Bildungsakademie
- Begleitung durch Institutionelle Ethik, Fachberatung und Sachgebietsleitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
Ihr/e Ansprechpartner*in bei Fragen:
