Das präventive Angebot bietet kooperierenden Dortmunder Schulen und deren Schüler*innen die Möglichkeit an Gruppenangeboten zur Vorbeugung von Schulmüdigkeit und Schulverweigerung teilzunehmen. Individuelle und passgenaue Projekte können gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen erarbeitet werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jahressonderzahlungen
Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
Mitarbeitenden-Rabatte