Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.300 Einwohnerinnen und Einwohner zu gestalten.
Für die Abteilung Sozialpsychiatrischer Dienst im Fachbereich Gesundheit bieten wir
ein Berufsanerkennungsjahr im Bereich Sozialpsychiatrischer Dienst
zur Erlangung der staatlichen Anerkennung für den Bachelor of Arts (B.A.) des Studienganges der sozialen Arbeit ab frühestens dem 01.01.2025 an.
Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und niederschwellige Betreuung erwachsener psychisch kranker Menschen, sowie suchtkranker bzw. suchtgefährdeter Personen
- Beratung Angehöriger und Bezugspersonen psychisch Kranker
- Kriseninterventionen bei Selbst- oder Fremdgefährdung und die Beteiligung an Schutzmaßnahmen nach dem NPsychKG
- Erstellen von sozialpsychiatrischen Stellungnahmen, Anregungen von Betreuungen nach dem BGB
- Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Behandlungs- und Rehabilitationsangebote
- Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen
- Kennenlernen der psychiatrischen Netzwerkarbeit
- regelmäßige Team- und Fallberatung sowie Supervision
- Teilnahme an einer Gesprächsgruppe für psychisch kranke Menschen und Angehörige nach Absprache
Wir erwarten:
- gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen (sofern vorhanden)
Wir bieten:
- ein Berufsanerkennungsjahr zur Erlangung der staatlichen Anerkennung für den Bachelor of Arts (B.A.) Studiengang Soziale Arbeit in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden)
- ein monatliches Entgelt gemäß § 8 TVPöD in Höhe von 2.026,21 Euro (Brutto)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit der Anleitung
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden)
- Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Bei Rückfragen:
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Ihbe, Tel. 05371/82-716.
Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Schiel, Tel. 05371/82-112, zur Verfügung.
