Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe ist einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir repräsentieren als Interessenvertretung rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen mit 190.000 Mitarbeitenden und 200.000 Ehrenamtlichen in Nordrhein-Westfalen, Teilen von Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen.

• Sie bereiten aktuelle fachtheoretische und -praktische Sachverhalte auf, setzen diese in Konzeptionen und Papiere um und gestalten dadurch aktiv die Weiterentwicklung der stationären Altenpflege in Nordrhein-Westfalen mit
• Sie vertreten die Interessen unserer Mitglieder in Form von Stellungnahmen bei Gesetzgebungsverfahren. Sie wirken unmittelbar an der Umsetzung der einschlägigen Gesetze und Verordnungen mit, bereiten diese in verständlicher Form auf und informieren unsere Mitglieder
• Sie bearbeiten einschlägige fachliche Fragen unserer Mitglieder
• Sie wirken durch Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit an der innerverbandlichen Mei-nungsbildung mit. Diese Positionen vertreten Sie sowohl nach innen als auch innerhalb der Freien Wohlfahrtspflege NRW
• Sie vertreten das Diakonische Werk in diversen Gremien auf Landes- und Bundesebene und wirken damit unmittelbar an den politischen Entscheidungsprozessen mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder eines vergleichbaren Sachgebietes
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrungen aus dem Bereich der Altenpflege mit und können komplexe Zusammenhänge erfassen und Ihre Aufgabenstellungen daraus ableiten sowie diese selbstständig umsetzen
• Sie sind verhandlungsstark und vertreten klare Positionen
• Sie sind loyal, zuverlässig und belastbar und arbeiten effizient und vorausschauend
• Sie arbeiten gerne im Team und schließen gerne neue Kontakte
• Sie sind versiert im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und kennen die gängigen Office-Anwendungen
• Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie und vertreten diese nach innen und außen

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Raum für selbstständiges Arbeiten
• Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)
• Betriebliche Gesundheitsförderung 
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing 
• Ladestationen für Elektroautos für kostenloses Laden 
• Kostenloses Deutschlandticket
• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit der Mobilarbeit
• 30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Kinderzulage
• Inflationsausgleichsprämie