Abteilungsleitung Controlling und Pflegesatzreferat (m/w/d)

Das Kreiskrankenhaus Alzey ist ein leistungsfähiges Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Landkreis Alzey-Worms. Mit modernen medizinischen Strukturen, engagierten Mitarbeitenden und einer hohen regionalen Bedeutung sichern wir eine qualitätsorientierte Patientenversorgung.

Viele Mitarbeitende sind seit Jahren Teil unseres Teams, weil Zusammenarbeit hier gelebt wird, fachlich wie menschlich. Das Kreiskrankenhaus Alzey ist kommunal getragen und mit 161 Planbetten eng in der Region verwurzelt. Unsere Fachbereiche – Chirurgie, Innere Medizin, Akut-Geriatrie mit Palliativbereich, Anästhesie, Intensivstation und die Zentrale Notaufnahme – arbeiten eng und interdisziplinär zusammen. Kurze Wege und direkte Abstimmungen verbinden anspruchsvolle Medizin mit persönlicher Verantwortung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Controlling und Pflegesatzwesen

• Steuerung und Weiterentwicklung des Krankenhauscontrollings einschließlich Kosten-,Leistungs- und Ergebniscontrolling

• Vorbereitung und Begleitung der Durchführung von Budget- und Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern

• Erstellung und Analyse von Wirtschaftlichkeits- und Leistungskennzahlen sowie Berichten für Krankenhausleitung und Führungskräfte

• Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente und Reportingstrukturen

• Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung /Begleitung von Projekten im Bereich Finanzierung u. Leistungssteuerung

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Krankenhausfinanzierungs-und Vergütungssystem (u. a. KHG, KHEntgG, BPflV)

• Zusammenarbeit mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen des Hauses

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Gesundheitsökonomie, BWL, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausmanagement oder -controlling, idealerweise mit Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen

• Analytische Kompetenz, strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

• Sicherer Umgang mit Controlling- und Reportinginstrumenten sowie gängigen IT-Systemen im Krankenhausumfeld

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

• Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Führungsteam

• Attraktive Vergütung nach TVöD-K bzw. entsprechend der Qualifikation

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional fest verankerten Krankenhaus

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