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Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohnobjekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis.

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet 

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Ihre vielseitigen Aufgaben

  • Verbuchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung
  • Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Einzeljahresabschlüssen 
  • Unterstützung bei der regelmäßigen Liquiditäts-Überwachung, -Steuerung und -Prognose
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Vorbereitung der Umsatzsteuererklärungen
  • Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
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Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter der Immobilienwirtschaft (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere MS-Excel
  • Kenntnisse im ERP-System Wowiport von Dr. Klein von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Wohnungswirtschaft von Vorteil
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Das bieten wir

  • Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
  • gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Mitarbeiterevents
  • gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team