Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in für Finanzangelegenheiten (m/w/d)
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes incl. Stellenplan
- Mitwirkung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses
- Vorkontierung von Rechnungen
- Mit- und Zuarbeit bei der Gebührenkalkulation
- Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen sowie privatrechtlichen Forderungen
- Vertretung Protokollführung im AWTS
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Anforderungsprofil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung
- alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten
Darüber hinaus erwarten wir:
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
- Erfahrungen auf dem Gebiet der kommunalen Doppik bzw. nach HGB und Wirtschaftsplanung / Haushaltsplanung
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
- schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Organisations- und Kommunikationsgeschick, freundliches und bürgerorientiertes Verhalten, gute Umgangsformen,
- Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtätigen Fortbildungen sowie zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden
Wir bieten Ihnen:
- eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen)
- jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
Außerdem bieten wir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Urlaub
- frei an Heiligabend und Silvester
- Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Möglichkeit von Teilzeit und/oder mobilem Arbeiten, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar
- umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Mobilitätszuschuss (Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads oder Jobticket-Zuschuss)
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.