Die Verbandsgemeinde Bruchmühlbach-Miesau besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01. Juni 2026) eine Stelle
Energiemanagement (m/w/d)
Umfang
39h/Woche
Befristung
3 Jahre/Weiterbeschäftigung
Vergütung
bis zu E11 TVöD-VKA
Beginn
01.06.2026
Es handelt sich um eine für die Dauer von drei Jahren befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden im Rahmen einer Förderung aus dem Klima- und Transformationsfonds des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit.
Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf des Förderzeitraumes wird angestrebt.
Aufgabenbereich:
- Energetische Bestandsaufnahme und Analyse von allen kommunalen Gebäuden und Liegensch Überprüfung der Energiebeschaffung und Vertragscontrolling
- Entwicklung von Energiesparmaßnahmen zur Umsetzung energetischer Sanierungen und zur CO2-Minderung mit Erstellung eines Maßnahmenplanes
- Planung von Energieeffizienzprojekten und Begleitung der Projektrealisierung (Termin-, Zeit-, Kostenkontrolle)
- Beschaffung und Implementierung von Hard- und Software zur Verbrauchserfassung
- Entwicklung, Aufbau und Implementierung eines zentralen Energiemanagementsystems
- Bedarfsgerechte Unterweisung der Objektnutzer sowie aktive Beratung und Information
- Steuerung und Unterstützung der fachbereichsübergreifenden Aufgaben
- Erstellung jährlicher Energieberichte und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Regelmäßige Berichterstattung an den Bürgermeister und die Gremien, Unterstützung der Entscheidung von Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen durch belastbare Daten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium (Bachelor-, Master-, FH- oder Uni-Abschluss) im Bereich Energiewirtschaft, Energiemanagement, Umwelttechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare geeignete Abschlüsse oder Studiengänge
- alternativ berufserfahrene Techniker*innen oder Meister*innen
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Energiemanagement
- Berufserfahrung oder Kenntnisse in gleicher oder ähnlicher Position
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Energie- und Versorgungstechnik mit den dafür geltenden Vorschriften und Verordnungen
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere auch in den MS-Office-Programmen
- Fähigkeit zu selbstständiger und konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Analytischen Denken und Fähigkeit zur strukturierten Maßnahmenplanung
- Organisations-, Moderations- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Überzeugungskraft und Sicherheit bei Präsentationen
- eine hohe Lösungskompetenz sowie wirtschaftliches und vorausschauendes Denken
- Interesse an unternehmensinternen Prozessen und Abläufen
- Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten und Ausdrucksvermögen
- Teamfähigkeit / sehr gutes Sozialverhalten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Serviceorientierter Umgang mit Bürger*innen
- Bereitschaft Termine außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen (z.B. Teilnahme an Gremiensitzungen und/oder Projektsitzungen)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Arbeitsumfeld
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Home Office und mobilem Arbeiten
- umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- gleitende Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
- jährliches Leistungsentgelt (LOB)
- gute Verkehrsanbindung (Autobahn A 6 und Bahnhof) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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