Das Jugendamt als Abteilung 5 der Kreisverwaltung Alzey-Worms beschäftigt zurzeit rund 130 Mitarbeitende. Der Fachbereich Planung/Entwicklung/Vernetzung, dem die Jugendhilfeplanung zugeordnet ist, ist direkt der Abteilungsleitung unterstellt und bildet die Grundlage der strategischen Ausrichtung der Abteilung.
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Nähere Informationen erteilt Ihnen Frau Fleischer gerne telefonisch unter 06731/408-5411.
Diplompädagogin/-pädagoge oder Diplomsoziologin/-soziologe (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
innerhalb der Abteilung 5 (Jugend und Familie) in der Jugendhilfeplanung zu besetzen.
Es handelt sich um eine nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz auf ein Jahr befristete Stelle ihm Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Gesucht wird eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung der Jugendhilfeplanung gemäß § 80 SGB VIII, die die Bestandserhebung, Bedarfsermittlung und Maßnahmeplanung für alle Teilbereiche der Kinder- und Jugendhilfe umfasst.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Fortführung der Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes im Team
- Unterstützung bei und (Weiter-)Entwicklung der Jugendhilfeplanung für den Teilbereich „Hilfen zur Erziehung“
- Berichtswesen und Gesamtplanung für den Teilbereich Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit unter Einbeziehung der freien Träger der Jugendhilfe
- Initiierung bzw. Weiterführung bereichsbegleitender Gremien
- Vorstellung der Planungsergebnisse im Jugendhilfeausschuss und anderen Gremien
- Initiierung und Begleitung der Umsetzung von Planungsergebnissen inkl. Evaluation
- bereichsübergreifend Mitwirkung bei Entscheidungen zur grundsätzlichen Ausrichtung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendhilfe
- Beantwortung von Anfragen, Mitarbeit bei regionalen und überregionalen Planungsgruppen
- Erhebung, Zusammenstellung und Analyse jugendhilferelevanter Daten
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Erziehungswissenschaften, Soziologie oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Methoden der empirischen Sozialforschung sind wünschenswert
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort, Schrift, Moderations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeit
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
Der Einsatz des eigenen Pkw gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.
Das können wir Ihnen bieten
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
- eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und erfahrenen Team,
- Zuschuss für die Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- planbare und flexible Arbeitszeiten
- Team-Events, offenes Arbeitsklima
- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Mittagessensangebot in unserer Kantine
- New Work Space
- Deutschlandticket als Jobticket
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder
- Jobrad-Leasing