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Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) ist das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen
Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Unsere Auszubildenden sagen über ihre Ausbildung:
„Ich finde die Ausbildung sehr abwechslungsreich; unseren Ausbilderinnen und Ausbildern ist eine intensive Betreuung und Förderung sehr wichtig - wir haben immer eine Anlaufstelle.“
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Anwendung von Rechtsvorschriften im jeweiligen Arbeitsbereich
- Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen
- Arbeit in der Personalverwaltung
- Organisation des Einkaufs von Material und Dienstleistungen
- Unterstützung bei der Organisation der internen Büroprozesse sowie Abwicklung allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
- schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Partnern
Ihr Profil
- mindestens guter mittlerer Bildungsabschluss, höherer Bildungsabschluss bevorzugt
- mindestens die Note „gut“ in den Fächern Deutsch und Mathematik
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten bzw. Lernen
- Affinität zu organisatorischen und verwaltungsbezogenen Tätigkeiten
- idealerweise Nachweis eines Schülerpraktikums im Verwaltungsbereich
- Interesse an Rechtsfragen und der Arbeit mit Gesetzen und Rechtsvorschriften
- gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Fähigkeit, kommunikative Situationen bei hohem Kundenverkehr zu meistern
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Aufgeschlossenheit gegenüber unseren Kunden
Im Rahmen der Vorstellungsgespräche bitten wir außerdem um eine Fallbearbeitung und anschließende Ergebnispräsentation, die Ihr Profil abrundet; die Bewertung fließt in die Auswahlentscheidung mit ein.
Was wir Ihnen bieten
- eine strukturierte Ausbildung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), stets begleitet durch unsere AusbilderInnen
- flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
- zusätzliche Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Lernmittelzuschuss in jedem Ausbildungsjahr in Höhe von 50 EUR brutto
- Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung in Höhe von 400 EUR brutto
- eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
- Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung