Die EUROGARANT AutoService AG betreut europaweit große Fahrzeugflotten, Fuhrparks und Versicherungsunternehmen mit einer einzigartigen Dienstleistungspalette im Bereich Schadenmanagement. Darüber hinaus ist die EUROGARANT AutoService AG der Partner für Karosserie- und Lackierbetriebe für den Bezug von Original-Ersatzteilen, Leasingfahrzeugen sowie Werkstattausrüstungen.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Friedberg/Hessen einen
Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das branchenspezifische Dienstleistungen anbietet. Auf Sie warten ein freundliches und motiviertes Team sowie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz.
•Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung (sämtlicher Geschäftsvorfälle)
•Erstellen von Rechnungen (Weiterbelastungen und Provisionsabrechnungen)
•Datenübernahme aus der Auftragsbestätigung in die Finanzbuchhaltung
•Kontenabstimmung Kreditoren / Debitoren / Sach- und Verrechnungskonten – Abteilungsübergreifend
•Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Lastschriftlaufs
•Bank / Kasse
•Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
•Erstellung Umsatzsteuervoranmeldungen und von internen Berichten
•Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
•Mitarbeit bei fortlaufenden Prozessoptimierungen und Projekte in der Finanzbuchhaltung
•Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), fachbezogene Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
•Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
•IT-Affinität sowie gutes Verständnis für technische Abläufe und Abrechnungsprozesse
•Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel)
•Tiefergehende Kenntnisse einer Finanz-Software, idealerweise HS (Hamburger Software)
•Gute sprachliche und kommunikative Fähigkeiten in Word und Schrift
•Freude am Umgang mit Zahlen, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist, Belastbarkeit
•Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
•Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
•Fundierte und strukturierte Einarbeitung mit Onboarding
•Mobiles Arbeiten, Mitarbeitergespräche
•Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
•30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen
•Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen zur Gesundheitsförderung
•Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
•Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
•Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
•Casino samt Essenszuschuss, Obstkorb und Getränke
•Mitarbeiterfahrzeugleasing
•Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und persönlicher Kommunikationskultur
•Sommerfest und Weihnachtsfeier