Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Hauptamt Sachgebiet Kooperationsangelegenheiten
Standort
Gemeinde Altenholz
Umfang
Teilzeit
Befristung
Unbefristet
Beginn
zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
Bei der Gemeinde Altenholz ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (16 Stunden/ wöchentlich) im Fachbereich Hauptamt, Sachgebiet Kooperationsangelegenheiten zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet auf bis zu 25 Stunden zu erhöhen. Entsprechend der Qualifikation und der ausgeübten Tätigkeit ist eine Eingruppierung bis zur EG 7 TVöD denkbar.
Geboten wird ein vielseitiger, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
Führungsassistenz:
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Unterstützung der Führungskräfte im Tagesgeschäft
Für die ausgeschriebene Stelle gilt nachstehendes Anforderungsprofil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), möglichst mit Erfahrung in den o. g. Aufgabenschwerpunkten, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, die inhaltlich dem Tätigkeitsfeld eines Büroangestellten (m/w/d) entspricht.
- Interesse an einer teamorientierten Arbeit in einer modernen und bürgerfreundlichen Gemeindeverwaltung,
- sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln,
- Organisationsfähigkeit und Veranwortungsbewusstsein,
- Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude,
- eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,
- die Bereitschaft und Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen,
- eine Teilnahmebereitschaft am Sitzungsdienst der gemeindlichen Gremien.
Der Besitz eines Führerscheins der Klasse A oder B und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen, wenn vorhanden, sind wünschenswert.
Wir bieten unter anderem:
- flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung,
- eine zusätzliche Altersvorsorge der VBL,
- regelmäßig kostenloses Obst,
- kostenfreies Mineralwasser und Kaffeegetränke,
- eine umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet,
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
- die Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum,
- die Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz sowie
- Zuschüsse zu Firmen-Fitness und Fahrrad-Leasing.