Die Stadt Bad Münstereifel sucht für das Amt für Bildung und Tourismus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Tourismus
Umfang
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Vergütung
bis EG 9c TVöD
Beginn
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgabenbereich:
- Koordination von Angeboten im touristischen Bereich sowie Umsetzung touristischer Projekte
- Mitwirkung in lokalen und (über-)regionalen Arbeitskreisen
- Planung, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Kräutertag, Kneippfest
- Kulturförderung, Betreuung von kulturellen Veranstaltungen
- Bearbeitung von Projektförderungen
- Konzeption und Erarbeitung von touristischen, verkaufsfähigen Produkten inkl. Informationsma-terial
- Betreuung der Städtepartnerschaften sowie Organisation der Städtepartnerschaftreffen
- Leitung der Tourist-Information
- Angelegenheiten des Kurbetriebs
- Fachliche Leitung des Sachgebiets Tourismus, Stadtmarketing, Kultur, Kurwesen
- Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. des Angestelltenlehrgangs II oder
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Tourismus
- eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Eigeninitiative und Motivation, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte zu erfassen
- gute Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Bürozeiten (Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen etc.)
- Berufserfahrung im touristischem Bereich sowie gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Gehalt: tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD
- Sinnhaftigkeit: einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
- Teamzugehörigkeit: eine weitgehend selbstständige Arbeit in einem motivierten Team
- Weiterentwicklung: umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Familienbewusste Personalpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit nach verschiedenen Modellen, Telearbeit
- Weitere Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit), vermögenswirksame Leistungen, die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie an den Angeboten der Dienstleistungsgenossenschaft Eifel