Die Stadt Ober-Ramstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher (w/m/d) für die Kinderkrippe der Kita Ackermann
Aufgaben:
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Beziehungsaufbau und Beziehungsgestaltung:
Aufbau und Gestaltung stabiler, feinfühliger Beziehungen zu den Krippenkindern im Alter von 1 Jahr bis 3 Jahre, als Grundlage für deren emotionalen und sozialen Entwicklung.
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Bildung:
Planung und Umsetzung individueller Bildungsangebote auf der Grundlage des Hessischen Bildungs- und Entwicklungsplan. Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
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Alltagsgestaltung:
Aktive Mitgestaltung eines strukturierten, anregenden und sicheren Tagesablaufs - insbesondere in den Bereichen Freispiel, Pflege, Mahlzeiten, Ruhezeiten. Auf die Bedürfnisse der Krippenkinder abgestimmte pädagogische Angebote.
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Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen:
Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft.
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Teamarbeit und Qualitätssicherung:
Konstruktives Arbeiten im Team. Aufgeschlossenheit für die Arbeit im Großteam der Einrichtung. Mitarbeit bei Teamprozessen, Konzeptionsentwicklung und Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
Profil:
- Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d), staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich geprüfte Sozialassistenten (m/w/d)
- Fachkräfte mit einem vergleichbaren Abschluss einer sozialpädagogischen Ausbildung, die nach § 25b HKJGB anerkannt sind.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Empathie für deren Bedürfnisse.
- Fundierte Fachkenntnisse in der Krippenpädagogik und in der Teamarbeit.
Wir bieten:
- Pädagogisches Arbeiten nach eigenen Schwerpunkten und Interessen.
- Ein wertschätzendes und gutes Betriebsklima.
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld und die bestmögliche Unterstützung in der pädagogischen Arbeit.
- Regelmäßige Teamsitzungen, Konzeptionstage und Supervision.
- Qualifizierte Fortbildungen. Entwicklungsgespräche mit der Möglichkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung.
- Vergütung nach TVöD SUE, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub nach TVöD, bis zu 2 Regenerationstage, plus 1Tag individueller Zusatzurlaub.
- Fahrradleasing /Jobrad
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber nach SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2026.