Wir suchen Dich als
Reinigungskraft für die AWO Kindertagesstätte City-Kids
Königsweg 23
24103 Kiel
24103 Kiel
11 h/Woche
unbefristet
15.07.2025
Einrichtungsleitung
Martina Obels
Martina Obels
AWO Kiel – ein Arbeitgeber mit Herz und Weitblick:
Wir sind ein unabhängiger anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und erbringen in Kiel unsere sozialen Dienstleistungen mit ca. 620 Mitarbeitenden in über 30 Einrichtungen!
Die AWO Kindertagesstätte City-Kids liegt direkt im Zentrum die Kieler Innenstadt und ist 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Es werden 54 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut.
Deine Aufgaben
- Reinigung der pädagogischen Räume, der Sanitäranlage und Flure
- tägliche Reinigung von Böden (Staubsaugen, Wischen, ggf. Desinfektion)
- Reinigung und Desinfektion der Sanitärbereiche, inklusive Toiletten, Waschbecken und des Wickelbereichs
- Leeren von Mülleimern, Wickeleimern und sachgerechte Müllentsorgung
- bei Bedarf Reinigung von Einrichtungsgegenständen
- Beachtung der Hygienestandards gemäß Infektionsschutzgesetz und interner Vorgaben
- Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten (z. B. Reinigungspläne abhaken)
- Melden von Schäden oder besonderen Verschmutzungen an die Leitung
Du bringst mit
- verantwortliches Arbeiten auf der Grundlage der Arbeitssicherheitsvorschriften und Hygienerichtlinien
- sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
- Erfahrung mit Reinigungsarbeiten und Reinigungsmitteln
- Verantwortungsbewusstsein, besonders im Umgang mit Hygienevorgaben
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit
- eigenständiges Arbeiten, sowie Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache (für Verständigung, Sicherheits- und Hygienehinweise)
Deine Vorteile bei uns
Vergütung nach geltendem Haustarifvertrag des AWO KV Kiel e.V. entsprechend der Vergütungstabelle
TVöD-VKA EG 2ü.
TVöD-VKA EG 2ü.
Ein offenes unterstützendes Arbeitsfeld und ein Team in dem Wertschätzung gelebt wird.
Viele Zusatzleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Vergünstigungen von Fitnessstudio, Bikeleasing bis Shopping über Corporate Benefits.
30 Tage Urlaub. 24.12. und 31.12. zusätzlich frei.
Eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit nach dem Umbau der Kita von Anfang an dabei zu sein.