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Ein international tätiges Unternehmen im Freizeitfahrzeugbereich startet und konsolidiert mehrere Elektronik-Entwicklungsumfänge (Hardware & Firmware) und baut parallel ein neues Kernteam am Standort Italien auf.
Zur Unterstützung suchen wir einen erfahrenen externen Projektleiter (m/w/d), der die Lieferverantwortung für definierte Elektronik-Umfänge übernimmt und gleichzeitig methodische Verbesserungen sowie Entwicklungsstandards operativ einführt und nachhaltig im Team verankert.
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Was Sie erwartet
- Gesamtverantwortung für die Lieferung von Elektronik-Entwicklungsumfängen (HW & FW)
- Operative Projektsteuerung zur Entlastung der internen Führung
- Aufbau von Transparenz und Steuerbarkeit
(belastbare Planung, Risiken, Fortschritt, Entscheidungsbedarfe) - Strukturierung der Entwicklung inkl. Meilenstein-, Abhängigkeits-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen (Q/K/T) inkl. aktivem Risiko- und Eskalationsmanagement
- Führung und Coaching des Elektronik-Teams (Hardware & Firmware)
- Priorisierung, Schnittstellenklärung sowie Moderation von Reviews und Entscheidungsprozessen
- Sicherstellung einer sauberen Anforderungsentwicklung inkl. Verifikation und Validierung
- Unterstützung und Steuerung externer Entwicklungspartner und Lieferanten
- Einführung und Umsetzung eines schlanken, aber verbindlichen Entwicklungsrahmens
(V-Modell-Denke inkl. Traceability und klarer Definition of Done) - Etablierung eines konsistenten Reportings und klarer Status-Transparenz
- Aufbau einer belastbaren Requirements-Baseline inkl. Change- und Traceability-Prozess
- Mehrjährige Erfahrung in ECU- / Embedded-Elektronikprojekten (HW & FW) von Konzept bis SOP/SOD
- Nachweisliche Erfahrung in der operativen Leitung komplexer Entwicklungsprojekte
- Fähigkeit, entwicklungsnah zu führen und gleichzeitig managementtauglich zu berichten
- Requirements-basierte Planung und Verfolgung (über klassische Gantt-Planung hinaus)
- Erfahrung im Risiko- und Eskalationsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Grundverständnis für HW-Reifegrade, EMV und Elektronik-Entwicklungsprozesse
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Coaching-Ansatz
- Klare Priorisierung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise