für unseren Standort in Moers suchen wir
Personalreferent (m/w/d):
in Voll- oder Teilzeit mit einem Stundenumfang bis 39,5 Wochenstunden
Die Gharieni Group GmbH ist seit 30 Jahren einer der international führenden Hersteller hochwertiger Wellnessliegen, Behandlungsliegen und -geräte für die Bereiche Spa, Wellness, Kosmetik, Medizin und Podologie. Unsere innovativen, preisgekrönten Produkte finden exklusive Kunden in sämtlichen Teilen der Welt und sind Garant für höchste Qualität "Made in Germany". Wir legen großen Wert auf erstklassiges Material, hervorragende Qualität, modernes Design und exklusive Innovationen. Unsere Flexibilität, individuelle Kundenwünsche zu erfüllen und besondere Wellnesserlebnisse zu schaffen, zeichnet uns aus. .Von der Konzeption über das Design bis hin zur Fertigstellung werden alle Produkte von der Geschäftsleitung und qualifizierten Mitarbeitern begleitet.
Wir sind ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen und suchen derzeit eine engagierte Personalreferenten (m/w/d), die unser HR-Team tatkräftig unterstützt. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du eine wichtige Rolle in der Personalabteilung einnehmen und für die effiziente Abwicklung verschiedener personalbezogener Aufgaben verantwortlich sein. Deine Hauptaufgaben die Betreuung der Mitarbeiter während ihres gesamten Beschäftigungszeitraums sowie die Verwaltung der Personalstammdaten. Darüber hinaus wirst du in Projekten mitarbeiten und die Digitalisierung unseres Personalwesens vorantreiben. Perspektivisch wird die Übernahme der Vorbereitung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in deinen Bereich übernommen.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Die Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen von ihrem Eintritt bis zu ihrem Austritt aus dem Unternehmen gehört zu deinen Aufgaben.
- Du bist verantwortlich für die sorgfältige Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Die bist Schnittstelle für die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen Partnern
- Du unterstützt bei der Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen für das Management sowie in der Personalplanung
- Die Mitarbeit bei Personal-Projekten zur Förderung der digitalen Weiterentwicklung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Du bist verantwortlich für die Organisation der betrieblichen Altersvorsorge in enger Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
- Du hast die Zeitdatenmanagment im Griff und bist Ansprechpartner in allen relevanten Fragen zu diesem Thema
- Dein Aufgabengebiet umfasst ebenfalls die Abwicklung laufender Personalangelegenheiten sowie administrative Aufgaben
- Du unterstützt bei der Projektarbeit zur Optimierung und Weiterentwicklung des Personalmanagements
- Perspektivisch übernimmst du die Durchführung der Vorarbeit für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
So passt du zu uns
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die folgende Qualifikationen mitbringt:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources.
- Erfahrung im HR-Management und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Kommunikationsstärke und Empathie.
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sichere Umgang mit MS-Office Programmen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
- Von Vorteil wären Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (Steuerrecht & Sozialversicherungsrecht) sowie Kenntnisse im Bereich betrieblicher Altersvorsorge, aber keine Voraussetzung
Unser Angebot an dich
- Garantierte langfristige Anstellung ohne Befristung, um Sicherheit und Stabilität zu bieten.
- Großzügiges Urlaubspaket mit 30 Tagen pro Jahr für Erholung und Auszeit vom Arbeitsalltag.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Wochenarbeitszeit von 39,5 Stunden bei Vollzeitbeschäftigung, einschließlich Gleitzeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten für eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen.
- Teilnahme an unserem Fitnessprogramm, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.
- Option zur betrieblichen Altersvorsorge, um für eine sichere Zukunft vorzusorgen.
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Unser Benefitportal bietet dir eine zentrale Plattform, um exklusive Vergünstigungen, Zusatzleistungen und personalisierte Benefits einfach und flexibel zu nutzen (Bsp. Bike-Leasing, uva.).
Bei der Gharieni Group GmbH] setzen wir uns für eine diverse, inklusive und diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung ein. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe unser Team stärken und zu innovativen Lösungen führen.
Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen, sich auf diese Position zu bewerben.
Gemeinsam gestalten wir eine Kultur, die Respekt, Chancengleichheit und Zusammenhalt in den Mittelpunkt stellt
Du hast Interesse in einem hoch motivierten und engagierten Team zu arbeiten mit spannenden und abwechslungsreiche Aufgaben in einer interessanten, anspruchsvollen und internationalen Branche?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.