Aufgaben:

• Als Pflegefachassistenz (m/w/d) arbeiten Sie gerne mit pflegebedürftigen Menschen und finden Sinn in deren Begleitung und Unterstützung.
• Sie verabreichen u.a. Medikamente, kontrollieren Vitalzeichen wie Blutdruck, Puls, Temperatur und Atmung, messen den Blutzucker, kontrollieren und wechseln leichte Verbände.
• Sie werden im Rahmen der Delegation von dreijährig ausgebildeten Pflegefachpersonen in der Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen in stabilen Pflegesituationen tätig.
• Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grundpflege und fördern dabei die Selbstständigkeit und Teilhabe unserer Bewohnerinnen und Bewohner bzw. Kundinnen und Kunden
• Sie unterstützen unsere Qualitätssicherung und dokumentieren Ihre Betreuungsleistungen in unserer Pflege- und Dienstplanungssoftware Vivendi

Wir erwarten:

• Sie haben eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) - entsprechend dem Qualifikationsniveau 3 im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI)
• Sie freuen sich auf einen wertschätzenden Umgang in unserem interdisziplinären Team und leben diesen selbst
• Sie sind belastbar und flexibel und verfügen über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
• Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Wir bieten:

• Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
• Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
• Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize®, Vivendi und Sam)
• Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
• Verlässlicher Dienstplan
• Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
• Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 5 AVR DD: 3.257 - 3.411 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Arbeit in der Nacht
• Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 3.719 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern
• Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.03.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.

Ansprechperson: