Die Gemeindeverwaltung Arnsdorf sucht zum nächst möglichen Termin eine
Leitung für den Fachbereich Finanzen (m/w/d)
Umfang
Teilzeit 30 Std./Woche
Befristung
befristet bis mind. 31.03.2027
Vergütung
EG 11
Beginn
ab sofort
Die Gemeinde Arnsdorf mit ca. 5.000 Einwohnern liegt in der unmittelbaren Nähe zur Landeshauptstadt Dresden.
Es gelten die Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gemeindeverwaltung ist tarifgebunden.
Sie brennen für Herausforderungen? Ihr Aufgabenbereich:
- Leitung der Finanzverwaltung in den Bereichen Kasse, Finanz- und Anlagenbuchhaltung und Steuern
- Koordinierung der Erstellung der Haushalts- und Finanzplanung und der Haushaltssatzung
- Haushaltsvollzug, Haushaltsüberwachung in Verbindung mit der Mittelbewirtschaftung, Controlling
- Vermögens- und Schuldenverwaltung
- Förder-, Zuschuss- u. Zuwendungswesen
- Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen im Finanzbereich
- Koordinierung der Erstellung des Jahresabschlusses und der Bilanz
- Widerspruchsbearbeitung
- Erarbeitung von Satzungen und Dienstanweisungen
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien der Gemeinde Arnsdorf
- Veranlagung von Beiträgen und Kalkulationen von Gebühren
Eine Übertragung weiterer oder anderer Tätigkeiten oder Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Überzeugen Sie uns mit Ihrem Potential!
- eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts
- fundierte Kenntnisse in der doppischen Haushaltsführung
- Fachkenntnisse im Wirtschafts-, Steuer- und Abgabenrecht
- umfassende, sichere Kenntnisse in Datenverarbeitungsanwendungen und in moderner Kommunikations- und Medientechnik
- Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, zuverlässigem und verantwortungsvollem Arbeiten
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit und Eigeninitiative
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- kommunikative und soziale Kompetenz, gute rhetorische Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Verhandlungsgeschick
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenbereich
- Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
- 30 Tage Urlaub anteilig der Befristung zzgl. 24.12 sowie 31.12. Arbeitsbefreiung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten