Erfahrene Gruppenleitungen für Inobhutname in Essen

Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Migrationssozialarbeit. In unserer Arbeit stehen wir ein für Vielfalt und Gleichberechtigung. Wir arbeiten kultur- und gendersensibel sowie wertschätzend gegenüber Individualität und Selbstbestimmung.

Hier erfährst du mehr: https://www.vir-ruhr.de/

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in Vollzeit.

Du leitest eine Inobhutnahme mit 7 Plätzen für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren. Mit einem starken Team und guten Rahmenbedingungen übernimmst du Verantwortung für junge Menschen welche kurzfristig auf Schutz und Hilfe angewiesen sind. Unterstütze aktiv bei der Perspektivsuche und hilf dabei, diese sensible Phase so wertschätzend, fürsorglich und sicher wie möglich zu gestalten.

Dein Aufgabenbereich:

• Sicherstellung des Kindeswohls
• Mitarbeiter:innenführung, Dienstplangestaltung und fachliche Begleitung
• Schichtdienst bei Bedarf und interne Rufbereitschaft
• Kriseninterventionen koordinieren und ausführen
• Begleitung von Neuaufnahmen und Hilfeplangesprächen, Betreuungsplanung
• Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien, Stärkung der Persönlichkeit
• Prüfung der Dokumentation und Berichterstellung
• sozialpädagogischen Diagnostik
• enge Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Trägern der Jugendhilfe
• Gremien- und Netzwerkarbeit, sowie Kooperationen im Stadtteil pflegen
• Akquise von Fördermitteln
• Intensive Elternarbeit
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
• administrative Leitungsaufgaben (Teamsitzungen, Supervision, Klausurtagung, Budgetverantwortung)

• abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbar; abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in
• langjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie als Leitung wünschenswert
• Zusatzqualifikation systemische Beratung oder Traumatherapie wünschenswert
• hohe Kommunikationsfähigkeit, freundliches und selbstsicheres Auftreten
• große Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit
• hohe Fachkompetenzen im Bereich der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern
• überdurchschnittliche Frustrationstoleranz und Belastbarkeit 
• Erfahrungen in den Bereichen der Deeskalation und Krisenmanagement
• Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen
• sichere EDV-Kenntnisse (Microsoft Windows und Office, Teams)
• solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere außerschulische Fremdsprachen wünschenswert
• Erfahrung in kultur- und religionssensibler Sozialarbeit
• Führerschein Klasse III (PKW) wünschenswert

• eine anspruchsvolle, kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit
• ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Team
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• viel Freiraum zum Einbringen eigener Ideen
• Teamevents
• gute technische Ausstattung (Notebook, Diensthandy)
• regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision 
• Vergütung angelehnt an TVöD SuE EG 15 (einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt) zzgl. SuE-Zulagen
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage im Jahr
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung/Firmenfitness/(E-)Bike-Leasing
• vermögenswirksame Leistungen
• Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits

Du bist daran interessiert, als Teil einer vielfältigen und wachsenden Organisation etwas zu bewegen?
Dann bist du genau die Person, die wir suchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachte: Laut Gesetz müssen alle Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, gegen Masern geimpft sein oder eine Masern-Immunität nachweisen. Der Nachweis ist zum Vorstellungsgespräch mitzubringen.