Kennziffer 135-44492

Sachbearbeiter/in (m/w/d) – Verkehrsrecht

Fachbereich 3.3.1 - Mobilität und verkehrliche Infrastruktur
Sachgebiet 3.3.1.3 - Verkehrsrecht

Das Sachgebiet 3.3.1.3 - Verkehrsrecht befasst sich im Wesentlichen mit dem Vollzug der StVO aus den höherwertigen Straßen (Bundes-, Staats- und Kreisstraßen).

Zu seinen Aufgaben gehört auch die Aufsicht über die Landkreiskommunen in straßen- und verkehrsrechtlichen Belangen. Es behandelt außerdem Angelegenheiten des BayStrWG sowie Fälle unerlaubter Sondernutzung von Straßen (sog. Rote-Punkte-Verfahren).

Darüber hinaus sind im Sachgebiet 3.3.1.3 - Verkehrsrecht die Themen des Güterkraftverkehrs sowie der Großraum- und Schwertransporte angesiedelt. Ferner trifft es Entscheidungen im Zusammenhang mit dem PBefG (z.B. Taxi- und Mietwagenfahrerlizenzen).

Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wenn Sie Ihren Beitrag zu dieser interessanten und verantwortungsvollen Aufgabe leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsende ist der 08.03.2026.

Ihre Aufgaben

  • Sachbearbeitung von dauerhaften verkehrsrechtlichen Anordnungen im südlichen Landkreis und Würmtal in eigener Zuständigkeit mit oftmaligen Außendienstterminen
  • Durchführung von Verkehrsschauen
  • Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Kommunen im südlichen Landkreis
  • Örtlicher Verkehrssicherheitsbeauftragter (m/w/d) im gesamten Landkreis
  • Mitwirkung in der Unfallkommission für den Landkreis

Ihr Profil

  • Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER Abschluss als Diplom- oder Volljurist/-in (m/w/d)
  • Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen rechtlich geprägten Studium ODER einem verwaltungswissenschaftlichen Studium auf mind. Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau
  • Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Ergebnisorientierung
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sichere Anwendung von Gesetzen
  • Präziser mündlicher und schriftlicher Ausdruck
  • Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
  • Bereitschaft zum Außendienst mit vorhandenen Dienst-Kfz
  • Führerschein der Klasse B
  • Sichere EDV-Kenntnisse

Rahmendaten

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit, Unbefristet
  • Einsatzregion: München
  • Einsatzort: Joseph-Wild-Straße 20, 81829 München
  • Bereich, Abteilung: Fachbereich 3.3.1 - Mobilität und verkehrliche Infrastruktur
  • Eingruppierung: A 10 BayBesG, E 10 TVöD-VKA
  • Benötigte Führerscheinklasse:Klasse B
  • Offene Stellen: 1

Über uns

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns.

Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir haben einiges zu bieten!

  • Sinnstiftende Arbeit
    Sinnstiftende Arbeit Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
    Krisensicherer Arbeitsplatz Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
    Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie und behalten die Energie für das, was wirklich zählt – Ihre Aufgaben, Ihr Team und Ihre persönliche Entwicklung.
  • Mobilarbeit
    Mobilarbeit Mehr Flexibilität für Ihren Alltag: In vielen Positionen können Sie bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice einbringen. So verbinden Sie die Vorteile des Büros mit den Vorzügen des Arbeitens von Zuhause – effizient, angenehm und passend zu Ihrem Leben. Diese Freiheit macht Ihren Job alltagstauglich und gibt Raum für das, was zählt.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
    Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partnerschaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriereziel – ohne Abstriche im Job.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre Qualifikation und eröffnen Ihnen neue Karrierewege im öffentlichen Dienst. So können Sie Ihre Fähigkeiten stetig erweitern, Verantwortung übernehmen und das nächste Level in Ihrer Laufbahn erreichen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Betriebliche Altersvorsorge Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie entspannt in die Rente blicken – mit einem verlässlichen Plus zur gesetzlichen Rente.
  • Kantine
    Kantine Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Aufgaben.
  • Dienstwohnungen
    Dienstwohnungen Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region.
  • Betriebsevents
    Betriebsevents Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören.
  • Gleitzeit & Mobilarbeit
    Gleitzeit & Mobilarbeit Schule, Freunde, Hobbys und Arbeit unter einen Hut bringen? Mit Gleitzeit passt du deine Arbeitszeiten flexibel an dein Leben an. Und wenn du mal von zu Hause aus arbeiten willst: Bis zu 50 Prozent Homeoffice sind drin. So bleibt genug Raum für Freizeit, Lernen und dein next level im Job.

Weitere Informationen

Interesse?

Dann freuen wir uns bis zum Ende der o. g. Bewerbungsfrist auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise Online - mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.


Ihre Ansprechpersonen

Für allgemeine Fragen
Nicole Posmik

Recruiting

Telefon: 089/6221-1951

Für fachliche Fragen
Herbert Haffner

Sachgebietsleitung

Telefon: 089/6221-2600

Spricht Sie das an? Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!