Sie möchten die Zukunft der Stadt Oberzent aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Geschäftsbereich Bauverwaltung in Rothenberg als
Bauingenieur*in (m/w/d) oder Bautechniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Infrastruktur und Tiefbau
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 10-11 TVöD
Beginn
ab sofort
Bewerbungsfrist
26.04.2026
Aufgabenbereich:
- Planung und Überwachung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen einschließlich bauvorbereitenden Maßnahmen und Kostenkontrolle in einem breit gefächerten Aufgabenbereich z. B. Straßen- und Brückenbau, Wasserversorgung, Glasfaser, Gewässer- und Hochwasserschutz sowie Umweltschutz
- Kostenschätzungen und -berechnungen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
- Rechnungsprüfung, Abrechnung und Dokumentation von Baumaßnahmen
- Kompetenter Ansprechpartner für die politischen Gremien, Bürger*innen, Fachbehörden, Bauausführenden, Architekten und Ingenieurbüros
- Sonstige allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Eine Änderung von einzelnen Aufgaben aufgrund möglicher Umstrukturierungen behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.- Ing. (FH/HS) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Verkehrsplanung, konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserversorgung, Bautechniker*in (m/w/d) mit Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UVgO)
- Anwenderkenntnisse in CAD-, AVA- und in der gängigen EDV-Programmen
- Praktische Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabeunterlagen, Termin- und Kostenplanung, Planmanagement und dokumentationssicherer Umgang mit Standard- und fachbezogenen Software-Anwendungen
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie eine analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
- Fach- und Rechtskenntnisse in erforderlichem Umfang
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Einsatzfreude, Verhandlungsgeschick und Eigenverantwortung
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung nach dem TVöD je nach Erfahrung und Qualifikation EG 10-11
- Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + dienstfreie Sondertage
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Gründliche Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Jobrad