Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Beginn
ab sofort
Beschäftigung
unbefristet
Umfang
Vollzeit
Vergütung
bis EG 12 TVöD bzw. A 12 BayBesG
Die Stadt Friedberg bietet ihren rund 30.000 Einwohnern dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. Das Wittelsbacher Schloss ist ein gut erhaltenes Baudenkmal und geht auf eine hochmittelalterliche Burganlage der Herzöge von Bayern zurück. Heute beherbergt es das städtische Heimatmuseum und Veranstaltungsräume. Sein vielfältiges Kultur- und Veranstaltungsprogramm erfreut sich großer Beliebtheit bei einem breiten Publikum.
Ihr Aufgabenbereich
- Entwicklung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung der notwendigen organisatorischen Maßnahmen
- Erweiterung und weitere Implementierung von digitalen Verwaltungsverfahren und elektronischer Vorgangsbearbeitung (Workflows)
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur digitalen Transformation samt Auswahl geeigneter Verfahren
- Schulung und Beratung der Fachbereiche bei der Initiierung und Umsetzung digitaler Vorhaben
- Beobachtung aktueller technologischer Entwicklungen und Bewertung für den Verwaltungskontext
Wir wünschen uns von Ihnen
- abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, E-Government oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten, die durch einschlägige Berufserfahrung erworben wurden
- gute Kenntnisse im Onlinezugangsgesetzes (OZG), Bayer. E-Government-Gesetz (BayEGovG) und datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO)
- technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur und Softwarelösungen
- Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Organisationen wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Präsentationsfähigkeit; Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Schulungen
- hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
- strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung digitaler Konzepte
- hohes Maß an Ziel- und Lösungsorientierung
Bei uns erwarten Sie
- Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team
- ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest
- eine sichere und unbefristete Anstellung
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
- 30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage
- eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket