Umfang:
20 Std. / Woche
Befristung:
befristet für 2 Jahre
Vergütung:
EG 2 TVöD
Beginn:
sofort
Bewerbungs frist:
18.07.2025
Die Gemeinde Schmelz gehört zum Landkreis Saarlouis und liegt im Herzen des Saarlandes im landschaftlich reizvollen Primstal. Die Gesamtfläche des Schmelzer Gemeindegebietes beträgt 58 Quadratkilometer. Die Gemeinde besteht aus sechs Gemeindebezirken in denen 16.950 Einwohner leben. Namensgebend für die Gemeinde Schmelz ist die Bettinger Eisenschmelze, die um 1700 gegründet und 1868 stillgelegt wurde.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams mehrere
Reinigungskräfte für unsere gemeindlichen Gebäude (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- die gründliche Ausführung der Reinigungsarbeiten (Grund- und Unterhaltsreinigung) nach vorgegebenen Reinigungs- und Hygieneplänen
- Reinigungsarbeiten in und an gemeindeeigenen Gebäuden , auch in Leichenhallen
- Pflege der Reinigungsgeräte
- die Arbeitszeiten liegen außerhalb der Dienst- und Unterrichtszeiten und damit in den Nachmittags- / Abendstunden
Ihr Anforderungsprofil
- Grundkenntnisse in der Gebäudereinigung
- die Bereitschaft, im Vertretungsfall vorübergehend weitere Reinigungsbereiche zu übernehmen
- selbständiges und qualitätsorientiertes Arbeiten
- Flexibilität in den Arbeitszeiten
- sachgemäßer Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln
- Deutschkenntnisse, die ein zuverlässiges Erfassen der Arbeitsaufträge und Sicherheitsanweisungen ermöglichen
- Teamfähigkeit, freundliche Umgangsformen
- Fahrerlaubnis der Klasse B wäre wünschenswert
Was wir bieten!
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD
- Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
- vielseitiges Betriebssportangebot
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Ergänzende Hinweise
Die Gemeinde Schmelz verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.