Fachkraft für Soziale Arbeit / Sozialpädagog:in GABE (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der kooperativen Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE koop) begleiten Sie junge Menschen mit besonderem Förderbedarf auf dem Weg zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss und einer nachhaltigen beruflichen Integration. Ihre sozialpädagogische Arbeit ist dabei individuell, ganzheitlich und ressourcenorientiert ausgerichtet. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

• Individuelle Beratung und Begleitung der Auszubildenden bei persönlichen, schulischen und beruflichen Herausforderungen
• Durchführung von Einzelgesprächen zur Standortbestimmung und Entwicklung geeigneter Unterstützungsstrategien
• Analyse von Stärken, Potenzialen und sozialen Kompetenzen zur Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung
• Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven und Unterstützung bei der Integration in betriebliche Ausbildungsstrukturen
• Förderung von Selbstständigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein der Teilnehmenden im Ausbildungsalltag
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Krisenintervention, um die Ausbildungsfähigkeit zu stabilisieren und individuelle Belastungen zu reduzieren
• Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder:innen, Berufsschulen, Betrieben und Netzwerkpartnern, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen

Ziel Ihrer Arbeit ist es, den Auszubildenden die nötige Stabilität, Orientierung und Unterstützung zu geben, damit sie ihre Ausbildung erfolgreich abschließen und langfristig im Berufsleben Fuß fassen können.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit jugendlichen Arbeitsuchenden oder im Bereich beruflicher Integration von Vorteil
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
• Gute Kenntnisse in Beratungsmethoden, idealerweise auch Coaching-Erfahrung

• Unser Angebot:
• Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
• Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, kollegiales Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
• Eine vom Arbeitgebenden mit 5,6% vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Dortmund (KZVK)
• Mitarbeit in einem etablierten, sozialen Unternehmen mit christlicher Wertebasis