pädagogische*r Mitarbeiter*in

Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Der Kinder- und Jugendtreff Mooskito (www.mooskito.de) ist eine offene Einrichtung für Kinder und Jugendliche von 10 bis 18 Jahren.
Die Angebote der Einrichtung sind: Offener Treff, geschlechtersensible Arbeit, schulbezogene Angebote, mobile Arbeit, medienpädagogische Arbeit, Netzwerkarbeit im Stadtteil und Schulsozialarbeit an der Grundschule am Amphionpark.

• Sie setzen gemeinsam mit dem Team attraktive Angebote um, die sich an den Bedarfen der Zielgruppe, den pädagogischen Leitlinien des KJR und den Zielvereinbarungen orientieren.
• Sie übernehmen den Schwerpunkt Partizipation.
• Sie arbeiten im Schwerpunkt der parteilichen geschlechtsspezifischen Arbeit mit Jungen mit und gestalten die Inhalte des Jungennachmittags mit.
• Sie arbeiten aktiv im Offenen Treff und den strukturierten Angeboten, gestalten diese mit und begleiten.
• Sie sind aktiv bei den Angeboten der Schul-AG.
• Sie übernehmen anfallende Verwaltungstätigkeiten (u.a. Protokolle, Berichtswesen).

• abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation alternativ Studierende ab dem 5. Semester
• Erfahrung und Fähigkeiten in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung in der parteilichen geschlechtsspezifischen Arbeit mit Jungen
• Selbstständiges und verantwortliches Handeln
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft, auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden zu arbeiten

• einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
• umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger
• die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten
• die Bezahlung nach TVöD in EG S11b (bei Studierenden erfolgt die Eingruppierung abhängig vom Semester, max. Arbeitszeit 19,5 Stunden) zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob.
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision