Kreisjugendring München-Stadt
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pädagogische*r Mitarbeiter*in

Springer OKJA Mitte
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Arbeitsbereich

OKJA
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Arbeitsort

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Arbeitsbeginn

ab sofort
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Arbeitsumfang

19,5 Stunden

IHR ARBEITGEBER

Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

IHR ARBEITSPLATZ

Sie arbeiten in der Abteilung Offene Kinder- und Jugendarbeit als Springer*in an wechselnden Einsatzorten. Sie werden bei personellen Engpässen zur Verstärkung in verschiedenen Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, aber auch bei häuserübergreifenden Aktivitäten eingesetzt.
Die Schwerpunkte der Einrichtungen sind der Offene Treff, Gruppenangebote, jugendkulturelle Angebote, außerschulische Bildung, Mitbestimmung, Freizeit- und Ferienangebote, geschlechtsspezifische und interkulturelle Arbeit, themenbezogene Projekte im Stadtteil und Schulkooperationen. Das Altersspektrum der Zielgruppe liegt zwischen 6 und 27 Jahren und variiert in den einzelnen Einrichtungen

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der neun Einrichtungsteams der Abteilung OKJA regional Mitte bei Personalengpässen;
  • gelegentlich selbständige Durchführung eigener Angebote;
  • unterstützen der Teams während ihrer Einsätze, auch bei den Vorbereitungs- und Verwaltungsaufgaben.

UNSERE ERWARTUNGEN

  • abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation;
  • Bereitschaft zur Arbeit in den Abend- und Nachtstunden sowie gelegentlich an Wochenenden;
  • Grundverständnis über verschiedene Querschnittsthemen im Kontext der Offenen Kinder- und Jugendhilfe, wie Geschlechtergerechtigkeit, Antirassismus, Inklusion, Partizipation, Medien und Technologie sowie Nachhaltigkeit;
  • Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit.

WIR BIETEN

  • einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
  • individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
  • umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger
  • die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten
  • die Bezahlung nach TVöD in EG S11b zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob.
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision
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