Logopäde (m/w/d)
für unsere Frühförderung
In unserer Frühförderung werden Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung mit unterschiedlichen Störungsbildern betreut. Das Spektrum reicht von leichten Entwicklungsverzögerungen über umfassende Entwicklungsstörungen bis hin zu Mehrfachbehinderungen.
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bereich
Frühförderung
Start
ab sofort, unbefristet
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie begleiten Kinder von der Geburt bis zum Schuleintritt mit unterschiedlichen sprachlichen und kommunikativen Entwicklungsbedarf.
- Sie führen logopädische Diagnostik und Therapie durch und gestalten diese kindgerecht und alltagsnah.
- Sie arbeiten ambulant in unserer Frühförderstelle sowie mobil – bei Hausbesuchen und in den Kindertagesstätten im Landkreis.
- Sie stimmen sich eng mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und weiteren an der Förderung beteiligten Personen ab.
- Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams aus Pädagogen, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten und entwickeln gemeinsam passende Förderansätze.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde (m/w/d)
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement
- Geduldige und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:
Attraktives Gehalt
Wir bezahlen fair – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.
Urlaub
Weil Erholung wichtig ist: 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
Betriebliche Altersvorsorge
Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente der BVK Zusatzversorgung).
Das bieten wir Ihnen:
- tarifgerechte Vergütung nach dem TVÖD/VKA, E 9a
- das Gehalt ist unabhängig davon ob Behandlungseinheiten stattgefunden haben oder nicht
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK / VKA
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, keine Schichtarbeit
- Vergünstigungen und Angebote bei namhaften Marken dank Corporate Benefits®
- Fahrradleasing über Jobrad
- Vergünstigungen und Prämien für Gesundheitsaktivitäten über die Initiative Gesunder Betrieb (i-gb)
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- ein Diensthandy wird zur Verfügung gestellt
- für die mobile Betreuung gibt es einen Fahrzeugpool der Lebenshilfe
Fragen? Interesse!?
Ihr Kontakt
Karin Dumberger
Fachbereichsleitung
Lebenshilfe Nürnberger Land e.V.
Hersbrucker Str. 17
91207 Lauf
Telefon: 09123 97 77-0
