Deine Zukunft liegt in der Vergangenheit – starte deine Karriere im Archiv! Wir suchen genau dich für die
Ausbildung zur Fachangestellten / zum Fachangestellten für Medien und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv (m/w/d) 2026
Komm' zum 01.08.2026 in unser Team!
Wir bieten dir:
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026
Dauer: 3 Jahre
gestaffelte monatliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (brutto):
- 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
Ausbildung mit hohem Praxisbezug und engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern
sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung
Ausstattung mit einem Laptop
Neugierig geworden?
Dein Anforderungsprofil:
Wir erwarten:
- mindestens die Fachoberschulreife
Was Du darüber hinaus noch mitbringen solltest:
- gute Noten im Fach „Deutsch“
- Interesse an Geschichte und Zeitgeschehen
- Spaß an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Passt? Dann bist du genau richtig bei uns!
Die Ausbildung...
Fachangestellte für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv) verwalten Altakten, übernehmen und beschaffen Medien für das Archiv und erschließen sie. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Vermittlung und Bereitstellung von analogen und digitalen Medien sowie die Beratung und Betreuung der Archivnutzerinnen und Archivnutzer, wie die eigene Verwaltung, Bürgerinnen und Bürger, Firmen, heimatgeschichtlich Interessierte, Vereine oder Schülerinnen und Schüler. Die praktische Ausbildung absolvierst du im Kreisarchiv des Kreises Coesfeld. Daneben besuchst du zweimal wöchentlich das Karl-Schiller-Berufskolleg in Dortmund.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Förderung von Bachelor- und Masterstudiengängen), interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
Bei uns kannst du mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Deine Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeuge dich doch selbst mit unserem Imagefilm!
Noch mehr Infos findest du auf unseren Ausbildungsseiten und auf unserem Instagramkanal.
Zudem findet am Donnerstag, den 26.06.2025 um 18:00 Uhr eine Informationsveranstaltung zu den Ausbildungsberufen im großen Sitzungssaal der Kreisverwaltung Coesfeld statt.
Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
Jetzt bist du dran!
Bewirb dich bitte online bis zum 24.08.2025 bei uns! Es ist eine Stelle zu besetzen und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mit der Abgabe der Bewerbung erklärst Du dich damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.