Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Tiefbau und Stadtplanung, im Sachgebiet Stadtplanung eine/n engagierte/n
Stadtplaner/in (m/w/d)
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Erarbeitung bzw. Betreuung städtebaulicher Rahmenpläne, Bebauungspläne sowie sonstiger städtebaulicher Satzungen und Verträge
- Bearbeitung / Betreuung von Maßnahmen der Städtebauförderung
- Mitwirkung bei der Erstellung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte sowie deren planungsrechtlicher Umsetzung in rechtssichere Festsetzungen
- Mitwirkung bei der Grünordnungsplanung/Landschaftsplanung, Lärmaktionsplanung sowie übergeordneten Planungen
- Mitwirkung in der Bauverwaltung (z.B. Stellungnahme gemeindl. Einvernehmen)
- Beratung von Bürgern, Bauherren, Architekten und Investoren
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt-, Umwelt- bzw. Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau bzw. Stadtplanung oder
- eine Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kommunalverwaltung - mit erfolgreich abgelegter Angestelltenprüfung II und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung oder
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung
- Selbstständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln
- Eigeninitiative und aktives Abstimmungsverhalten
- Kooperatives Verhalten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen motivierten Team
- bei Vorliegen des entsprechenden Studiums die Bezahlung der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bei Vorliegen der Verwaltungsausbildung die Bezahlung der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. die Besoldung nach A 11 ShBesG
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber
- Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitregelungen
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden bzw. 41,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden bzw. 20,5 Stunden besetzt werden. Ene ganztägige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Einsatzbereitschaft zur Ableistung von Diensten in den Abendstunden wird voraussgesetzt, allerdings rechtzeitig vorher mitgeteilt (z.B. Teilnahme an Sitzungen)
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 14.04.2023 bevorzugt online ein.
Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau Schwanke unter 04191/939-460, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.