Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR ist ein moderner Entsorgungsfachbetrieb und übernimmt vielseitige Aufgaben für eine saubere, sichere und grüne Stadt. Unser Spektrum reicht von der Abfallentsorgung über Straßenreinigung, Winterdienst, Grünflächenpflege und Spielplatzunterhaltung bis hin zum Kanalmanagement, Verkehrssicherung, handwerklichen Arbeiten und dem Betrieb unserer Kfz.- sowie Kleinmaschinenwerkstatt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Handwerker für unser Spielplatzteam (m/w/d) - Job-ID 204
unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Kontrolle, Reparatur sowie Unterhaltung der Spielgeräte auf öffentlichen Spielplätzen, in Kindertagesstätten und Schulen
- Montage und Demontage von Spielgeräten inklusive Erd- und Betonierarbeiten
- selbstständige Bedarfsermittlung sowie Vorbereitung und Anfertigung von Ersatzteilen für Spielgeräte
- Reparatur und Unterhaltung von Sitzbänken im öffentlichen Raum
- Unterstützung bei sonstigen Unterhaltungs- arbeiten an öffentlichen Gebäuden (z. B. Tief-, Garten- und Landschaftsbau)
- Streuen und Räumen von Straßen, Wegen sowie Anlagen im Rahmen des Winterdienstes
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung im Holzhandwerk, Garten- und Landschaftsbau oder Schlosser
- gültiger Führerschein der Klasse B/BE oder höher
- Bereitschaft zur Arbeit mit Baumaschinen (z. B. Bagger, Radlader)
- handwerkliches sowie technisches Verständnis und Geschick
- hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten
- teamorientiertes Denken und Handeln
- körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung insbesondere in Bezug auf die vorgegebenen DIN-Normen (z. B. Sachkundeschein und Führerscheinklasse C)
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb
- eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD
- einen modernen Fuhr- und Maschinenpark
- Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
- Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation