David Maurer
Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst (Jugendliche und junge Erwachsene)
in Teilzeit für unsere Heilpädagogische Tagesstätte gesucht!
In unseren Einrichtungen Beratungsstelle, Frühförderstelle, Heilpädagogischer Kindergarten, Petra-Döring-Schule, Heilpädagogische Tagesstätte, Offene Hilfen und Wohnen (Wohnheime und Ambulant Unterstütztes Wohnen) fördern, begleiten, beraten und unterstützen wir derzeit ca. 600 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung und deren Eltern aus dem Landkreis Kronach.
Wir suchen zum 01.09.2025 eine engagierte Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) für die Tagesstättengruppe für Jugendliche und junge Erwachsene in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte. Die unbefristete Stelle umfasst 15 bis 25 Wochenstunden.
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen Behinderung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Fort– und Weiterbildung
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit den aktuell gängigen Medien
Das machen Sie gerne:
- Förderung und Begleitung einer Gruppe Jugendlicher und junger Erwachsener mit geistiger Behinderung im Setting der Heilpädagogischen Tagesstätte nach Schulschluss
- Organisation und Vorbereitung für alle pädagogischen Gruppen- und Einzelarbeiten innerhalb und außerhalb der Einrichtung
- Erstellen von Arbeits- und Förderplänen, Beobachtungsbögen, Entwicklungs- und Eingliederungsberichten
- Planung und Organisation der gruppeneigenen Besprechungen
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fallbesprechungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Heilpädagogischen Tagesstätte und den Lehrkräften und schulischen Mitarbeitern*innen
- Elternarbeit in Form von Elternabenden, Elterngesprächen und ggf. Elterntreffen
- Anleitung von Praktikanten*innen
- Organisation und Verantwortung für die Verwaltungstätigkeiten in der Gruppe
Und das bieten wir Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales interdisziplinäres Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage (frei an Weihnachten und Silvester)
- Vergütung in Anlehnung an den TVÖD (SuE) mit Jahressonderzahlung und Arbeitgeberzuschüssen
- Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
- igb-Gesundheitskarte, Dienstrad-Leasing sowie exklusive Mitarbeiterrabatte
