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Psychologin/Psychologe (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)

in Teilzeit für unsere Heilpädagogische Tagesstätte gesucht!

In unseren Einrichtungen Beratungsstelle, Frühförderstelle, Heilpädagogischer Kindergarten, Petra-Döring-Schule, Heilpädagogische Tagesstätte, Offene Hilfen und Wohnen (Wohnheime und Ambulant Unterstütztes Wohnen) fördern, begleiten, beraten und unterstützen wir derzeit ca. 600 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung und deren Eltern aus dem Landkreis Kronach.

Für die Heilpädagogische Tagesstätte suchen wir zur Unterstützung unseres Teams ab 01.09.2024 eine*n Psychologin/Psychologen (m/w/d) oder eine*n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d), unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Das macht Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Ausbildung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten*in (m/w/d)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen mit einer geistigen Behinderung ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Erfahrung mit verschiedenen Testverfahren
  • Sehr gute PC-Kenntnisse

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Feststellung des Entwicklungsstandes der Kinder
  • Erarbeitung eines Förderkonzeptes in Zusammenarbeit mit Schule und Tagesstätte
  • Erstellung von Gutachten
  • Psychlolgische Einzel- und Gruppenarbeit
  • Beratung, Anleitung und Schulung der Mitarbeiter*innen in Schule und Tagesstätte
  • Beratung und Begleitung der Sorgeberechtigten
  • Mitwirkung an der Erstellung von Entwicklungsberichte
  • Begleitung und Organisation des Therapeuten-Teams
  • Teilnahme an Fallbesprechungen, Dienstbesprechungen und Teamgesprächen
  • Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
  • Kooperation mit relevanten Einrichtungen im Einzugsgebiet der Schule und Tagesstätte

Und das bieten wir Ihnen:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales, interdisziplinäres Arbeiten
  • Familienorientierte Dienst- und Urlaubsplanung
  • 30 Tage Urlaub sowie bis zu 4 Regenerationstage
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) mit Jahressonderzahlung und Arbeitgeberzuschüssen
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
  • igb-Gesundheitskarte, Dienstrad-Leasing sowie exklusive Mitarbeiterrabatte
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