> Umfang:
> Befristung:
> Vergütung:
> Beginn:
> Bewerbungsfrist:
> Befristung:
> Vergütung:
> Beginn:
> Bewerbungsfrist:
Voll-/Teilzeit
unbefristet
S 12 TVöD-SuE
01.07.2025
30.06.2025
unbefristet
S 12 TVöD-SuE
01.07.2025
30.06.2025
Der Verbandsgemeinde Bad Kreuznach gehören 13 Ortsgemeinden mit circa 13.000 Einwohnern an. Die Verbandsgemeindeverwaltung liegt zentral in Bad Kreuznach im Stadtteil Bad Münster am Stein-Ebernburg. Das Team der Verbandsgemeindeverwaltung besteht aus circa 75 Mitarbeiter*innen aufgeteilt in vier Abteilungen.
Im Landkreis Bad Kreuznach gibt es seit Juli 2021 an acht Kita-Standorten Familienzentren. Über ein Verbundmodell wird ein sozialraumspezifisches und bedarfsgerechtes Beratungs- und Bildungsangebot für Familien geschaffen. Zur Ergänzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags der Kindertageseinrichtung durch sozialpädagogische Angebote und Methoden wird für das Familienzentrum der Verbandsgemeinde Bad Kreuznach eine/n KiTa-Sozialarbeiter/in (m/w/d) gesucht.
Die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Kreuznach sucht
eine/n KiTa-Sozialarbeiter/in (m/w/d)
für unser Familienzentrum
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Aufgaben(-bereiche):
- Mitwirkung und Umsetzung des Konzepts zur Kita-Sozialarbeit in den Familienzentren und Kindertagesstätten im Landkreis Bad Kreuznach, welches Teil des Rahmenkonzepts zum Sozialraumbudget ist. Die Kita-Sozialarbeit stellt einen zusätzlichen Arbeitsbereich im Sozialraum der Familienzentren dar, welche mit der Umsetzung des Kitagesetzes zum 01.07.2021 neu etabliert wurden.
Daraus ergeben sich folgende Schwerpunkte: - niedrigschwellige Beratung und Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien
- Bedarfserhebung, Entwicklung und Abstimmung bedarfsgerechter Angebote sowie Gestaltung und Erleichterung von Zugängen zu passenden Angeboten im Sozialraum
- enge und kooperierende Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Team des Familienzentrums und den Kindertagesstätten im Einzugsgebiet
- Vernetzung und Kooperation mit Institutionen, Behörden, Diensten und Einrichtungen in den Sozialräumen des Landkreises (z.B. Allgemeiner Sozialdienst, Eingliederungshilfe, Erziehungs-beratungsstellen, Migrationsfachdienste, Frühe Hilfen)
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Erziehungswissenschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
- Folgende Vorkenntnisse sind wünschenswert:
- pädagogische Konzepte im Bereich Kindertagesbetreuung
- rechtliche Grundkenntnisse des SGB VIII, Kita-Zukunftsgesetz, BGB, BTHG sowie
angrenzender Rechtsgebiete
- sozialwissenschaftlicher Methoden und Statistik
- Aufgaben und Leistungen der Jugendhilfe
- Kenntnisse im Kinderschutz: Ablauf § 8a SGB VIII - Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
- Durchführung von Fallkonferenzen & kollegialer Fallberatung in den Teams der Kindertages- stätten
- lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten sowie eine systemische Haltung
- gewissenhafte Dokumentation: Aktenvermerke & Verwendungsnachweise
- Teilnahme an Sozialraum- & Netzwerktreffen, Kreisteamsitzungen sowie Supervision - Erfahrungen im Arbeitsbereich der Kindertagesstätten und der Elternarbeit
- der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Sie arbeiten selbstständig und verbindlich, verfügen über Teamfähigkeit und eine kooperative, transparente Arbeitsweise
- Sie sind belastbar, flexibel, einsatzbereit und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind organisiert und strukturiert, verfügen über ein gutes Zeitmanagement
- Sie haben Interesse am Ausbau und der Mitgestaltung eines jungen regionalen Arbeitsfeldes
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach S12 TVöD-SuE, sofern die rechtlichen Voraussetzungen vorliegen
- im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Fortbildungsangebote und Möglichkeiten der beruflichen Weiterqualifizierung
- die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung des Arbeitsfeldes
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung
Die Verbandsgemeinde Bad Kreuznach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sofern nicht in der Person liegende Gründe überwiegen, werden Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne SGB IX (Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.