Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst und Gewerbe im Fachbereich Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39/ 40 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Katastrophenschutz
nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Koordinierung und verwaltungsmäßige Abwicklung der Aufgaben des Katastrophenschutzes auf Landkreisebene; u. a.
- Organisation, Betreuung und Ausbildung des Katastrophenschutzstabes des Landkreises
- Organisation der Ausbildungsveranstaltungen sowie fachliche Vorbereitung, Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Katastrophenschutzübungen und Stabsrahmenübungen
- Erstellung und Fortschreibung des Katastrophenschutzplanes des Landkreises einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden ereignisbezogenen Teil- und Sonderpläne sowie Administration des Dienstes „KatS-Plan.de“
- Ermittlung und Aufstellung von Haushaltsansätzen sowie Bewirtschaftung der Haushaltsansätze für das gesamte Aufgabengebiet
- Durchführung von Beschaffungen für den KatS-Bereich
- Zuschussgewährung
- Verwaltung von Fahrzeugen und Ausstattung des Katastrophenschutzes
Wir erwarten:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes),
- erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung),
- Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung/Public Management oder
- Abschluss eines Studienganges auf Bachelor-Ebene in den Fachrichtungen Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Katastrophenschutzmanagement oder vergleichbarer Abschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsbereitschaft und –fähigkeit
- Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und am Wochenende tätig zu sein
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz einzusetzen
Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung in der Stabsarbeit sowie im Umgang mit der Stabssoftware CommandX.
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39/40 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleichzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Rüger, Tel. 05371/82-310. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 15.12.2024.
