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Junior Recruiter (w/m/d)

Stellennummer: FN5187

WANN: in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
WO: Personalabteilung der
Klinikum Friedrichshafen GmbH
Klinik Tettnang GmbH

Der Medizin Campus Bodensee ist in seinen ambulanten und stationären Strukturen für die medizinisch herausragende Versorgung von über 200.000 Einwohnern der Vierländerregion Bodensee verantwortlich. An den Standorten Friedrichshafen und Tettnang wird in 14 Kliniken, 7 Sektionen Diagnostik und Therapie des gesamten Schwerpunktspektrums durchgeführt. Wir sind Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Eberhard-Karls-Universität Tübingen.

Unser Personal- und Recruiting Team will gerne wachsen und freut sich darauf, Sie bei Ihrem Einstieg zu begleiten. Im Team der Personalabteilung betreuen wir über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Klinikverbundes und sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Als Junior Recruiter (w/m/d) übernehmen Sie bei uns schnell Verantwortung. Sie erwartet eine gute Mischung aus abwechslungsreichem Tagesgeschäft und Recruitingprojekten zur Gewinnung von Fachpersonal im Gesundheitssektor.

Unser Angebot – weiß zu überzeugen:

  • Profitieren Sie von allen Vorteilen des TVöD-K wie, z.B. 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen.
  • Nutzen Sie unsere Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie begleitete Karrierewege und flache Hierarchien.
  • Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, legen wir viel Wert auf eine familienfreundliche und lebensphasenorientierte Gestaltung der Arbeitszeit.
  • Bei uns können Sie das Leben und Arbeiten am schönen Bodensee vereinen und vom hohen Freizeitwert der Region profitieren.
  • Wir überzeugen durch unser familiäres Team mit herzlichem Umgang und einem wertschätzenden Arbeitsklima.
    Unsere Unternehmenswerte sind nicht verhandelbar!

Ihr Einsatz – bewirkt eine Menge:

  • Sie sind für unser Bewerbermanagement und das Personalrecruiting zuständig und begleiten das gesamte Bewerbermanagement vom Bewerbungseingang bis hin zur finalen Entscheidung.
  • Sie sind bei uns zentraler Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und pflegen den Kontakt zu unseren Talenten.
  • Auch die Koordination von Vorstellungsgesprächen liegt in Ihrer Hand.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den entsprechenden Fachabteilungen im Haus zusammen, um diese bei der Suche nach geeigneten Talenten zu unterstützen.
  • Sie haben Lust, neue Recruitingwege auszuprobieren und unsere internen Recruitingprozesse weiterzuentwickeln.

Ihr Profil – überzeugt uns ganz sicher:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Marketing oder vergleichbar und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Personalarbeit oder im Recruiting mit. Die Stelle ist aber auch für Berufseinsteiger geeignet.
  • Sie bringen eine gute Menschenkenntnis mit, Empathie und einen Sinn für Kommunikation mit verschiedenen Talentgruppen und Fachabteilungen.
  • Sehr gute MS Office- und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Stelle voraus.
  • Sie passen zu uns, wenn Sie neben Ihrer Fachkompetenz eine aufgeschlossene Persönlichkeit haben und auch in stressigen Situationen nicht Ihren Humor und die Freude an der Arbeit im Team verlieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer FN5187

Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

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